Pełnomocnik Dyrektora ds. handlowych

Do głównych obowiązków pracownika, zatrudnionego na tym stanowisku należeć będzie m.in.: opieka i doradztwo techniczne, prezentowanie produktów znajdujących się w ofercie handlowej w szczególności pomp ciepła i systemów solarnych , utrzymywanie relacji z klientami i potencjalnymi partnerami, samodzielne planowanie i organizacja działań.

• wykształcenie min. średniego – mile widziane techniczne lub branżowe,
• min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętności przygotowywania ofert zgodnych z tłem rynkowym,
• realizacja polityki asortymentowej w zakresie branży grzewczej/ wentylacji i klimatyzacji/odnawialnych źródeł energii,
• umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami i producentami,
• doradztwo techniczne dla firm wykonawczych oraz projektowych,
• prawo Jazdy kat. B,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność,

Dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego.

• stabilne warunki zatrudnienia w nowoczesnej i dobrze zorganizowanej firmie,
• pakiet szkoleń branżowych i miękkich,
• umowa o pracę.