Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

PHP Developer

ASTEK Polska
lubuskie, praca zdalna
praca stacjonarna
4426 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy Astek specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad
20 lat wspieramy naszych Klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej
oraz przemysłowej, w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT.

W związku z rozwojem długoterminowej współpracy z jednym z naszych Partnerów, poszukujemy Specjalisty zainteresowanego pracą na stanowisku:


PHP Developer

Miejsce pracy: praca zdalna

Nr Ref.: PHS/PL/08/2014

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Programowanie i utrzymywanie systemów w technologii PHP
  • Współtworzenie architektury systemów
  • Pomoc w ulepszaniu i unowocześnianiu rozwiązań technologicznych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość PHP oraz Frameworka Symfony
  • Dobra znajomość SQL
  • Dobra znajomość pryncypiów projektowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Możliwość rozwoju w dynamicznym  zespole w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."