Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka

    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie zespołem Key Account Managerów odpowiedzialnych za klientów z segmentu Finance & Banking. Realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu w zakresie przychodu, marży, new business oraz rozwoju istniejących klientów. Wyznaczanie celów,...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider Zespołu / Liderka Zespołu

    KWAZAR CORPORATION Sp. z o.o. Janinów

    • 6 500 - 6 996 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem liczącym od 10 do 15 osób w systemie 3-zmianowym. Organizacja pracy podległych pracowników poprzez prowadzenie odpraw, delegowanie zadań, kontrolę wykonania oraz raportowanie. Bieżące rozwiązywanie problemów oraz świadczenie wsparcia technicznego...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Rudniki

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Częstochowa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Lublin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Lider Zespołu (Team Leader) Mazowieckie
PHP Tech Lead / Symfony2 / Angular JS

PHP Tech Lead / Symfony2 / Angular JS

Recruit.pl
mazowieckie
praca stacjonarna
3412 dni temu

Jesteśmy nowoczesną agencją doradztwa personalnego oraz dostawcą rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą misją jest wszechstronne wspieranie Klientów w budowaniu kadry przedsiębiorstwa. 

 

Nasz klient, jeden z największych regionalnych serwisów online poszukuje osób na stanowiska Technical Leader. Praca fixed hours – 7.00 – 16.00 (klient wynajmuje biuro coworkingowe w wybranych lokalizacjach), Poszukujemy liderów z specjalizacją Front End.



PHP Tech Lead / Symfony2 / Angular JS




nr ref. PHJ/CA/05/2017



Zadania:
  • Zarządzanie cyklem rozwoju oprogramowania, włącznie z analizą techniczną, planowaniem architektury, software development, QA, release staging, release produkcyjnym i utrzymaniem.
  • Zarządzanie rozwojem portalu bazującym na Symfony 2, Angular JS, Bootstrap, Sass, MySQL, Sphinx, Gearman, LXC/OpenVZ containers and Ansible.
  • Dostarczanie wsparcia zarówno organizacyjnego, jak i technicznego członkom zespołu deweloperskiego, motywowanie, coaching, zarządzanie workflow, monitorowanie postępów, utrzymywanie standardów jakościowych, włącznie z udziałem osobistym w rozwiązywaniu problemów krytycznych.
  • Projektowanie architektury i przeprowadzanie code reviews.
  • Współpraca z managerami, osobami zarządzającymi produktem (portalem), zespołem sprzedaży, końcowymi użytkownikami i partnerami technologicznymi.
  • Wykonywanie rekomendacji w zakresie wyboru technologii, infrastruktury w odniesieniu do potrzeb biznesu, bazując na pogłębionej analizie dostępnych opcji.
  • Zaangażowanie w zarządzanie, selekcję i wybór partnerów technologicznych i usługodawców IT, w szczególności dostawców usług hostingowych, infrastruktury i hardware, CDN, dostawców oprogramowania (mobile apps), integratorów.
  • Zaangażowanie w selekcję i wybór nowo rekrutowanych członków zespołu, przeprowadzenie ocen wydajności zespołu deweloperskiego oraz indywidualnej oceny pracy programistów.
  • KPI – przewidywalna i zgodna z harmonogramem praca zespołu deweloperskiego, wypełnianie celów i potrzeb zarządzających produktem (portalem), dbanie o morale i rozwój podległego zespołu, utrzymywanie wysokiego site uptime, site performance.


Oczekujemy:
  • Doświadczenie (przynajmniej 3 letnie) w zarządzaniu projektem software high traffic front-to-back z użyciem metodyki Agile/Scrum.
  • Zaawansowana wiedza i praktyka w zakresie stosowanych przez portal technologii (Symfony 2, Angular JS, Bootstrap, Sass, MySQL, Sphinx, Gearman, LXC/OpenVZ containers and Ansible).
  • Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu, preferowane 10 lat (lub więcej).
  • Tworzenie spójnej i jakościowej wizji technologicznego rozwoju portalu, która spełniać będzie wymagania biznesu oraz inżynierii (programowania) przy zapewnianiu kompetencji w zakresie pokonywania i rozwiązywania bieżących problemów technicznych pojawiających się w czasie projektowania i wdrażania.
  • Potwierdzone zdolności liderskie oraz umiejętność kooperacji z managerami i product owners portalu w zakresie całości biznesu.
  • Wysokie zaangażowanie w tworzenie i rozwijanie międzynarodowego zespołu deweloperskiego z uwzględnieniem różnic kulturowych i poszanowaniu innych kultur.
  • Głębokie zainteresowanie nowoczesnymi technologiami IT połączone z umiejętnością racjonalnego ich wdrażania w praktyce.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne.
  • Biegłej znajomości języka angielskiego.


Oferujemy:
  • Praca w formie długoterminowego kontraktu (12 miesięcy) z opcją przejścia na zatrudnienie stałe lub pełny kontrakt bezpośrednio u Klienta.
  • Wynagrodzenie 20.000 – 28.000 zł B2B


recruit_bottom2.jpg

Podobne oferty

  • T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka

    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie zespołem Key Account Managerów odpowiedzialnych za klientów z segmentu Finance & Banking. Realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu w zakresie przychodu, marży, new business oraz rozwoju istniejących klientów. Wyznaczanie celów,...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider Zespołu / Liderka Zespołu

    KWAZAR CORPORATION Sp. z o.o. Janinów

    • 6 500 - 6 996 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem liczącym od 10 do 15 osób w systemie 3-zmianowym. Organizacja pracy podległych pracowników poprzez prowadzenie odpraw, delegowanie zadań, kontrolę wykonania oraz raportowanie. Bieżące rozwiązywanie problemów oraz świadczenie wsparcia technicznego...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Rudniki

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Częstochowa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Lublin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...