Płatny staż wakacyjny w jednym z działów : HR, Marketing, Finanse

• wykształcenie wyższe lub status studenta na kierunkach: zarządzanie, finanse, marketing, ekonomia
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz
• mile widziane pierwsze doświadczenie z systemem SAP

Poza aktywnym udziałem w bieżących zadaniach i projektach Twojego zespołu, będziesz realizował różne zadania w zależności od działu:

• w finansach: sprawdzanie wezwań do zapłaty i ustalanie rozrachunków z dostawcami, uzgadnianie rozrachunków z pracownikami, wsparcie przy przygotowaniu danych finansowych do raportowania
• w HR: rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, weryfikacją dokumentów pracowniczych
• w Marketingu: współorganizacja spotkań firmowych, aktualizacja intranetu firmowego, współpraca z grafikami / agencjami i koordynacja działań

• praktyczna nauka w jednym z zespołów: HR/ Marketing/ Finanse
• zdobycie doświadczenia w pracy w międzynarodowej firmie będącej światowym liderem przemysłu energoelektronicznego
• możliwość poznania systemu SAP
• płatny 3- miesięczny staż – zatrudnienie na umowę o praktykę absolwencką (zgodnie z ustawą z dnia 17 lipca 2009r. o praktykach absolwenckich)
• na terenie firmy do dyspozycji w pełni wyposażona siłownia