Podinspektor/ inspektor (k/m)

1.Przekazywanie poszczególnym pracownikom zespołu usług środowiskowych informacji o konieczności przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w związku ze złożonym wnioskiem. 2.Prowadzenie w oparciu o rodzinny wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego ds. usług i pracy socjalnej w zespole usług środowiskowych postępowania administracyjnego w sprawach: 1)przyznawania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i ustalanie odpłatności za te usługi; 2)przyznawanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi i ustalanie odpłatności za te usługi;3)przyznawanie usług sąsiedzkich i ustalanie odpłatności za te usługi; 4)kierowania osób do DDSenior+ oraz ŚDS i ustalanie odpłatności za pobyt w tych placówkach; 5)kierowanie osób do Ośrodka Wsparcia i Interwencji Kryzysowej - Domu dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz ustalanie odpłatności za pobyt; 6)przyznawanie pomocy w formie finansowej i rzeczowej osobom korzystającym z pomocy wskazanej w podpunktach 1, 5 oraz ustalanie zwrotu wydatków za świadczenia; 3.Wykonywanie czynności w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych w tym: 1)gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących w posiadaniu innych instytucji; 2)ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 1 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy; 3)ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej; 4)tworzenie planu pomocy w oparciu o oczekiwania klienta zgłoszone podczas wywiadu środowiskowego przeprowadzonego przez pracownika socjalnego; 5)ustalenie odpłatności za świadczenia; 6)przygotowywanie decyzji administracyjnych, harmonogramów wypłat świadczeń i tworzenie list wypłat. 4.Prowadzenie działań związanych z rekwalifikacją przyznanych pomocy, w tym: 1)gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących w posiadaniu innych instytucji; 2)ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 2 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy; 3)ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej; 4)tworzenie planu pomocy; 5.Udzielanie informacji i sporządzanie opinii o sytuacji osób korzystających ze wsparcia w formie świadczeń pomocy społecznej, osobom i rodzinom objętym wsparciem oraz instytucjom do tego uprawnionym. 6.Wydawanie zaświadczeń dla instytucji ws. klientów Zespołu Usług Środowiskowych. 7.Występowanie do gmin o zwrot świadczeń przyznanych w miejscu pobytu.8.Przeprowadzanie postępowania administracyjnego w sprawach świadczeń dla uchodźców, repatriantów, kombatantów, itp.9.Prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych.10.Przygotowywanie danych do analiz i sprawozdań.