Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku: a) wykształcenie wyższe lub b) wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy; 5) nieposzlakowana opinia; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. II. Wymagania dodatkowe 1) wykształcenie wyższe/średnie z zakresu gospodarki przestrzennej, architektury, budownictwa, ochrony środowiska; 2) doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego; 3) bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; c) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; d) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; f) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska; g) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny; 4) otwartość na doskonalenie umiejętności zawodowych; 5) umiejętność pracy w zespole; 6) terminowość, dokładność, odpowiedzialność; 7) dyspozycyjność.
Wielgomłyny
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 150 PLN
Opis wynagrodzenia:
miesięczny
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. RYNEK 1, 97-525 Wielgomłyny, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Dane kontaktowe:
Mieczysłąw Zyskowski
447871087 . 103
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - PROCEDURA KONKURSOWA
Wymagane dokumenty:
1) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie załącznik nr 1; 2) podpisany list motywacyjny; 3) podpisany życiorys zawodowy (CV), zawierający informacje niezbędne do oceny spełniania wymagań naboru; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w szczególności świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS lub inne dokumenty pozwalające ustalić okres zatrudnienia; 6) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub uiejętności jeżeli kandydat je posiada; 7) podpisane oświadczenia załącznik nr 2; 8) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru - załącznik nr 3; 9) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze. Dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów mogą zostać poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. VII. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie naboru. Oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych w procesie naboru klauzula i wzór oświadczenia dostępne w załączniku nr 4 do ogłoszenia. VIII. Termin i sposób składania dokumentów Komplet dokumentów należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko podinspektora/podinspektorki do spraw zagospodarowania przestrzennego, ochrony środowiska i obronnych: osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Wielgomłynach, ul. Rynek 1, pokój nr 4, albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Wielgomłynach, ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny w terminie do 18 września 2026 r. do godz. 15:00. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu oferty do Urzędu, a nie data nadania przesyłki.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku