Podleśniczy/podleśnicza (osoba zajmująca się szkółką leśną)

Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: średnie leśne

Wymagania oczekiwania pracodawcy 1) wykształcenie: obligatoryjne - średnie leśne, fakultatywne - wyższe leśne 2) doświadczenie zawodowe / staż pracy: fakultatywne - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku 3) uprawnienia / umiejętności: obligatoryjne: Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach z późniejszymi zmianami (Dz.U. z 2026 r. poz. 663 ze zm.). Posiadanie zaświadczenia o zdanym egzaminie do służby leśnej. fakultatywne: Znajomość Systemu Informatycznego Lasów. Państwowych w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji zadań na powierzonym stanowisku. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. Ukończone kursy/szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem (np. szkolenie w zakresie stosowania środków ochrony roślin, studia podyplomowe, itp.). Znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, rzetelność, dokładność. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych.

Skrwilno

Umowa o pracę w zastępstwie

od 6 500 do 7 500 PLN

Wysokość wynagrodzenia (miesięcznie kwota brutto) 6 500,00 - 7 500,00 zł brutto, w zależności od doświadczenia i stażu pracy. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania określonymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników PGL LP + Świadczenia socjalne i zdrowotne.

bezpośrednio do pracodawcy

ul. LEŚNA 5, 87-510 Skrwilno, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie

Katarzyna Aranowska
54 2339789

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon

Link do ogłoszenia https://skrwilno.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nadlesniczy-nadlesnictwa-skrwilno-oglasza-nabor-na-stanowisko-podlesniczy-podlesnicza-osoba-zajmujaca-sie-szkolka-lesna- Wymagane dokumenty na rozmowę (w jakim języku dokumenty aplikacyjne kandydaci z państw EOG): 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem. 2. CV, zawierające przebieg pracy zawodowej, adres korespondencyjny, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej, opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem). 4. Kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców, itp. (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem). 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem). Uwaga: oryginały dokumentów do wglądu podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej 6. Kwestionariusz osobowy dla kandydata/kandydatki do pracy (według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia). 7. Klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki do pracy (według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia). 8. Oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z 28 września 1991 r. o lasach z późniejszymi zmianami (według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia) 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781) (według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia). 10. W przypadku zamieszczenia w przesłanych dokumentach aplikacyjnych danych osobowych szczególnej kategorii, które są według Państwa niezbędne do celów uwzględnienia Państwa kandydatury w ramach postępowania rekrutacyjnego, proszę o wypełnienie Zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia). Administratorem Danych jest Nadleśnictwo Skrwilno, 87-510 Skrwilno, ul. Leśna 5. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Bez Państwa zgody dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne. Pełna informacja na temat przetwarzania Państwa danych osobowych znajduje się stronie internetowej Nadleśnictwa Skrwilno. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Skrwilno lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Skrwilno, 87-510 Skrwilno, ul. Leśna 5, w terminie do dnia 11.08.2026 r. do godz. 11.00 - w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczy/podleśnicza (osoba zajmująca się szkółką leśną). Na kopercie w lewym górnym rogu należy zamieścić imię, nazwisko i adres korespondencyjny kandydata/ kandydatki, numer telefonu. 2. W przypadku nadesłania dokumentów pocztą - decyduje data i godzina wpływu dokumentów do Sekretariatu. Dokumenty, które wpłyną po terminie - nie będą rozpatrywane i bez otwierania zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydata/kandydatki. 3. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. 4. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Katarzyna Aranowska, pok. 11, nr telefonu 54 2339789. Etapy rekrutacji: Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Skrwilno. I etap weryfikacja otrzymanych dokumentów, sprawdzenie formalne oraz ocena poszczególnych ofert względem ofert innych kandydatów zakończony wyborem osób, których dokumenty zostaną najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną, II etap ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy, umiejętności oraz predyspozycji kandydatów na stanowisko podleśniczego ds. szkółkarskich zakończony wyborem maksymalnie 3 osób, które zostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną, III etap wybór kandydata/kandydatki na pracownika spośród grupy maksymalnie 3 osób, którego ostatecznie dokona Nadleśniczy Nadleśnictwa Skrwilno na podstawie protokołu przedłożonego przez Komisję Rekrutacyjną. Dodatkowe informacje 1. Nadleśniczy Nadleśnictwa Skrwilno zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na wyżej wymienione stanowisko, bez podania przyczyny na każdym jego etapie. 2. Nadleśnictwo Skrwilno zastrzega sobie prawo do kontaktu telefonicznego lub mailowego z wybranymi kandydatami/kandydatkami, którzy zostaną zaproszeni do II etapu na rozmowę kwalifikacyjną. 3. Ostateczny termin rozstrzygnięcia naboru przewiduje się na 28 sierpień 2026 r. 4. Nadleśnictwo Skrwilno informuje, że nie odsyła złożonych dokumentów (z wyjątkiem nadesłanych po terminie) i nie zwraca kosztów związanych z naborem. Dokumenty będzie można odebrać w terminie 3 m-cy od rozstrzygnięcia naboru; po upływie tego terminu dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone.