Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· Kontakt z sądami, prokuraturami, Strażą Graniczną w zakresie prowadzonej korespondencji,
· Zagrożenie naciskami grup przestępczych,
· Zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
· naturalne i sztuczne oświetlenie,
· wymuszona pozycja ciała,
· praca przy monitorze ekranowym powyżej/poniżej 4 godzin na dobę,
· przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda,
· wejście główne do budynku jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim, brak progów utrudniających wjazd, na parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, zapewniona jest odpowiednia szerokość drzwi. Brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim po terenie budynku – brak wind.
Zakres zadań
- Prowadzi korespondencję dotyczącą osób ukrywających się przed organami ścigania, instytucjami zarządzającymi poszukiwania w celu zapewnienia informacji o stanie poszukiwań osób,
- Archiwizuje teczki poszukiwań, teczki identyfikacji oraz pozostałą dokumentację. Sprawdza je pod względem kompletności, nadania właściwych symboli i kategorii archiwalnych, sporządza spisy akt przekazanych do składnicy akt komisariatu, sporządza protokoły brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii „BC” w celu zapewnienia na bieżąco informacji dotyczących przechowywania lub zniszczenia tych dokumentów,
- Wprowadza dane i generuje wydruki w systemie niejawnym Policji – moduł PSI dotyczące sprawdzeń, rejestracji i zakończeń i usunięć osób będących w zainteresowaniu operacyjnym funkcjonariuszy komisariatu,
- Wprowadza dane do systemu SWOP w celu zapewnienia aktualnych danych dotyczących czasu pracy funkcjonariuszy Zespołu Operacyjno-Rozpoznawczego i Zespołu ds. Poszukiwań i Identyfikacji Osób,
- Wysyła w systemie AKUK-KCIK zapytania do instytucji państwowych dotyczące osób będących w zainteresowaniu operacyjnym funkcjonariuszy komisariatu,
- Usuwa z bazy KSIP zweryfikowane, rejestracje operacyjne osób w celu aktualizacji danych w systemie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość: ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, Zarządzenia Nr 70 KGP z dnia 02.12.2019 r. w sprawie Krajowego Systemu Informacyjnego Policji, Zarządzenia Nr 26 KGP z dnia 19.02.2018 r. w sprawie metod i form brakowania dokumentacji niearchiwalnej w Policji, Zarządzenia Nr 920 KGP z dnia 11.09.2008 r. w sprawie metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej Policji,
- Dobra znajomość obsługi komputera,
- Komunikatywność,
- Znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów,
- Samodzielność,
- Dobra organizacja pracy,
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawiającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” zgodnie z ustawą z dnia 05.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych lub zgoda na postępowanie sprawdzające,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 01.08.1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01.08.1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z obsługi policyjnych systemów informatycznych KSIP, KCIK, PSI,
- Uprawnienia dostęp do policyjnych systemów informatycznych KSIP, KCIK, PSI.