Firma Barona jest największym dostawcą usług zatrudnienia oraz jednym z największych pracodawców w Finlandii. Firma Barona prowadzi aktywną rekrutację również pracowników zagranicznych. Od ponad roku z powodzeniem obsługujemy także naszych Klientów w Polsce, gdzie nasze działania obejmują zarówno rekrutację stała oraz tymczasową a także usługi outsourcingowe. Ponadto prowadzimy działalność w Szwecji, Rosji i w Estonii.
Barona Human Resource Services Sp. z o.o. jest Agencją zatrudnienia (nr licencji 8297) oraz członkiem Polskiego Forum HR.
Naszym Klientem jest firma będąca wiodącym partnerem dla przemysłu maszynowego w Europie. Firma oferuje szeroki dostęp do zasobów know-how poprzez swoje zaawansowane technologicznie zakłady produkcyjne ulokowane w Finlandii, Estonii, Polsce, na Węgrzech i na Słowacji. Głównymi produktami firmy są trwałe spawane i obrabiane części, gotowe do montażu kabiny operatora oraz w pełni zmontowane maszyny i sprzęt.
- Organizacja i obsługa sekretariatu
- Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- Organizacja podróży służbowych krajowych i zagranicznych i rozliczanie delegacji
- Prowadzenie spraw związanych ze Zgromadzeniem Wspólników, księgą udziałów, koncesjami, przygotowanie odpowiedzi na pisma udziałowców
- Prowadzenie spraw rejestrowych Spółki
- Współpraca z kancelarią prawną oraz firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi dla Spółki
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sekretariatu i terminowości wykonywanych zadań
- Nadzór nad właściwym i skutecznym przepływem informacji, dokumentacji oraz korespondencji
- Obsługa spotkań firmowych
- Uczestnictwo w Komisji Świadczeń Socjalnych
- Wykształcenie wyższe o profilu administracja i/lub prawo
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz Power Point
- Doskonałe umiejętności organizacji pracy oraz systematyczność w działaniu
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność oraz dyspozycyjność
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwości rozwoju
- Niezależną i ambitną pozycję,
- Interesującą, stałą pracę w międzynarodowym środowisku,
- Perspektywę wpływania na kulturę firmy.
