poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę w wymiarze 1,0 etatu na okres próbny (docelowo na czas nieokreślony),
- premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (mechanik, elektryk, elektromechanik) oraz wiedzę techniczną z zakresu elektromechaniki i użytkowania maszyn,
- posiadasz uprawnienia SEP/”E” do 1 kV
- potrafisz obsługiwać pakiet MS Office,
- jesteś samodzielny, odpowiedzialny,
- jesteś dyspozycyjny/a do pracy w systemie zmian 12-godzinnych.
- zapewnienie sprawnego działania maszyny sortowniczej, urządzeń, sprzętu technicznego poprzez ich odpowiednie serwisowanie, konserwacje i naprawy,
- kontrola nad eksploatacją i obsługą maszyny, urządzeń technicznych oraz instruktaż użytkowników w zakresie ich obsługi i eksploatacji,
- przygotowywanie zestawień statystycznych z pracy maszyny sortowniczej,
- konserwacja i wymiana sprzętu komputerowego oraz drukarek, materiałów zużywających się,
- dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia, informowanie przełożonego o ich uszkodzeniach lub wadach,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej pracy jak i awarii maszyn.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym