Dołącz do zespołu IKEA Bydgoszcz
Pracownik Działu Uzupełniania Towaru (1/2 etatu), IKEA Retail, Bydgoszcz
Dobrze się składa, że się spotkaliśmy. Patrzysz na świat inaczej niż większość ludzi. Wierzymy, że wartości, jakimi się kierujesz są ważniejsze niż twoje dotychczasowe doświadczenie. Oferujemy stanowiska pełne wyzwań, odpowiedzialnych zadań i inspiracji do ciągłego rozwoju. W IKEA każdy dzień jest inny. Spójrz z nami na świat z innej perspektywy.
O Tobie:
- jesteś osobą zorganizowaną i chętnie działającą z własnej inicjatywy,
- jesteś entuzjastycznie nastawiony/-a do pracy i współpracy z innymi osobami w zespole,
- jesteś osobą, dla której bezpieczeństwo w pracy jest bardzo ważne
- posiadasz umiejętność ustalania priorytetów i organizowania własnej pracy, aby efektywnie wykorzystywać czas,
- jesteś gotów do pracy we wczesnych godzinach rannych,
- chcesz pomagać ludziom spełniać ich marzenia o pięknym i funkcjonalnym domu,
- mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i ewentualne doświadczenie jazdy na wózkach widłowych
- możesz pracować i kontynuować naukę.
O stanowisku:
Jako Pracownik działu uzupełnianiu towaru będziesz dbał o zakończenie procesu uzupełniania towaru w sposób najbardziej wydajny, komercyjny i bezpieczny, przed otwarciem sklepu dla klientów. Tym samym będziesz miał bezpośredni wpływ na zapewnienie im pozytywnych doświadczeń zakupowych.
Główne zadania:
- wspieranie działań związanych z optymalizowaniem procesu przepływu towaru w sklepie poprzez pracę w oszczędny, prosty i świadomy sposób,
- działanie zgodnie z zasadami inwentaryzacyjnymi i administracyjnymi
- inicjowanie nowych rozwiązań logistycznych, przy jednoczesnym dbaniu o optymalizację kosztów.
Niezależnie od wymiaru etatu, czekają na Ciebie, m.in:
- umowa o pracę,
- wynagrodzenie min. 20 PLN brutto za godzinę (dla 1/2 etatu minimalne wynagrodzenie miesięczne wyniesie ok. 1 680 PLN brutto),
- roczny system premiowy, opieka medyczna, plan emerytalny oraz ubezpieczenie NNW,
- zniżka pracownicza, dofinansowanie posiłków, codziennie świeże owoce,
- możliwość wyboru benefitów (np. karty MultiSport)
- bony pieniężne przyznawane z okazji jubileuszu pracy, Bożego Narodzenia, narodzin dziecka, etc.
