Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik Gospodarczy

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   6 500 - 8 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: dbanie o ogólny porządek na terenie Resortu (tereny zewnętrzne oraz pomieszczenia gospodarcze), koszenie trawy, pielęgnacja zieleni, podlewanie roślin, opróżnianie koszy, utrzymanie czystości ciągów komunikacyjnych (chodników, alejek), drobne prace konserwacyjne i...
  • Pracownica fizyczna / Pracownik fizyczny utrzymania obiektu

    Klient portalu Praca.pl   kujawsko-pomorskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   6 500 - 8 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Utrzymywanie porządku i czystości na terenie obiektu. Pielęgnacja terenów zielonych: koszenie, podlewanie, dbanie o roślinność. Odśnieżanie w okresie zimowym. Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych oraz na alejkach i chodnikach. Drobne prace techniczne i pomocnicze:...
  • Pracownik Gospodarczy

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy: Obsługa kasy automatycznej: Uzupełnienie stanu gotówki w automatycznej kasie parkingowej. Przekazywanie utargu z kasy automatycznej zgodnie z procedurami w bezpiecznej kopercie. Generowanie niezbędnych zestawień dziennych i miesięcznych z wpłat...
  • Pracownik / Pracowniczka Składowiska

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Wymagania Wykształcenie zasadnicze zawodowe. Posiadanie ważnych uprawnień operatora ładowarki. Prawo jazdy kategorii B. Pracowitość, komunikatywność i wysoka kultura osobista. Gotowość do pracy i umiejętność pracy w zespole.
  • Osoba do Utrzymania Terenów Zewnętrznych

    Klient portalu Praca.pl   Duchnice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    21 godz.
    Zapewnienie czystości w przestrzeniach garażowych oraz na terenach zielonych przylegających do obiektu. Bieżące prace porządkowe na zewnątrz biurowca (tereny zewnętrzne). Profesjonalne mycie maszynowe podłóg w garażach oraz klatek schodowych.
  • Pracownik Gospodarczy (K / M / X)

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Koszalin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Utrzymanie terenów zewnętrznych tj. koszenie, grabienie liści, odśnieżanie w okresie zimowym, posypywanie solą / piachem; Wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach obiektu przy użyciu maszyn sprzątających;
  • Pracownik Gospodarczy

    Klient portalu Praca.pl   Waćmierz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Praca w firmie produkcyjnej.
  • Pracownica / Pracownik techniczno-porządkowy

    Novotel & Ibis Szczecin Centrum   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres zadań: Utrzymanie porządku i czystości na terenie obiektu; Bieżący nadzór nad stanem technicznym i zgłaszanie nieprawidłowości; Dbanie o estetykę i bezpieczeństwo przestrzeni; Praca fizyczna zgodnie z harmonogramem nocnym;
  • Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Czystości

    Klient portalu Praca.pl   Koszalin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    6 dni
    Kompleksowe utrzymanie terenów zewnętrznych: koszenie, grabienie liści, a zimą odśnieżanie i posypywanie solą/piachem. Wykonywanie prac porządkowych wewnątrz obiektu przy użyciu maszyn sprzątających.
  • Pracownik gospodarczy (K/M)

    Novotel & Ibis Szczecin Centrum   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoja misja Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór stanu technicznego i porządkowego obiektu . Praca w godzinach nocnych.​
Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik gospodarczy

Drozapol Profil SA
Bydgoszcz
pracownik fizyczny
praca stacjonarna
1393 dni temu

Już od 28 lat Drozpaol-Profil S.A. jest na mapie czołowych polskich firm handlowo-produkcyjnych w branży hutniczej. Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, największym dystrybutorem stali w regionie.
Od 23 grudnia 2003 roku spółka jest notowana na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie S.A.

Pracownik gospodarczy
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Zadania:
  • prace porządkowe wokół budynku firmy
  • koszenie, grabienie trawy
  • w sezonie zimowym utrzymanie bezpiecznego wejścia przed budynkiem firmy, odśnieżanie
  • pielęgnacja nasadzeń, które znajdują się wokół budynku firmy
  • utrzymanie w czystości parkingu firmy
  • zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek w budynku firmy
  • drobne naprawy sprzętu i wyposażenia pomieszczeń firmy
Wymagania:
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika porządkowo-gospodarczego
  • gotowość do wykonywania pracy fizycznej
  • dyspozycyjność, uczciwość, odpowiedzialność
  • mile widziane posiadanie stopnia niepełnosprawności
Oferujemy:
  • stabilną pracę w firmie z 28 letnią historią, o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pracą w systemie 1-zmianowym
  • stałą współpracę i regularne zarobki
  • niezbędne narzędzia pracy i inne benefity
  • więcej na www.drozapol.pl oraz na naszej stronie www.facebook.com
I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
„Drozapol-Profil” S.A. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Toruńskiej 298a jest administratorem danych osobowych.

II. PRZETWARZANE DANE OSOBOWE
Przetwarzamy dane osobowe w związku ze:

1. SPRZEDAŻĄ I ZAKUPEM WYROBÓW HUTNICZYCH I PRODUKTÓW
Jesteśmy dystrybutorem wyrobów hutniczych oraz producentem zbrojeń budowlanych, współpracujemy z innymi producentami lub dystrybutorami. Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące. Przetwarzane dane: imiona, nazwiska, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne (np.: PESEL, nr dowodu osobistego). Jeżeli sprzedaż odbywa się z transportem dodatkowo numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk, w tym obrotu i sprzedaży, na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

2. ŚWIADCZENIEM USŁUG TRANSPORTOWYCH
Świadczymy usługi transportowe.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne, a także numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

3. DZIAŁALNOŚCIĄ INWESTYCYJNĄ
Prowadzimy działalność inwestycyjną kupując oraz sprzedając nieruchomości oraz ruchomości, a także prowadząc działalność w zakresie ich odpłatnego udostępniania.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

4. REKRUTACJĄ
Prowadzimy rekrutację pracowników oraz współpracowników.
Podmioty, których dane dotyczą: osoby ubiegające się o zatrudnienie. Przetwarzane dane: dane osobowe udostępnione przez osobę rekrutowaną lub firmę rekrutacyjną, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, dane adresowe, dane o wykształceniu, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, uprawnienia zawodowe. Dane osobowe w ramach procesu rekrutacji pozyskiwane są na podstawie udzielonej zgody. Osoba, która udzieliła zgodę ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zgoda;
2) zawarcie i wykonanie umowy;
3) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. rozliczenie danin publicznoprawnych;
4) usprawiedliwiony interes prawny:
a. rekrutacja;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
d. archiwizacja.

5. PROWADZENIEM PRZEDSIĘBIORSTWA
Przetwarzamy dane osobowe w ramach codziennej obsługi przedsiębiorstwa.
Podmioty, których dane dotyczą: podmioty, kontaktujące się z firmą, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące, akcjonariusze posiadający akcje osobowe oraz osoby przebywające na naszych terenach oraz budynkach w związku z monitoringiem wizyjnym.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, dane rejestrowe i ewidencyjne, nr rejestracyjne pojazdów wjeżdżających na teren, a także obraz monitoringu wizyjnego.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
d. relacje inwestorskie;
e. prowadzenia księgi akcyjnej;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie czynności;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja;
g. zapobieganie i wykrywanie przestępstw (dbamy o bezpieczeństwo).

III. POCHODZENIE DANYCH OSOBOWYCH
Przetwarzane dane osobowe przekazywane są nam bezpośrednio przez osoby, których dane dotyczą lub od innych administratorów danych, z którymi współpracujemy lub z powszechnie dostępnych źródeł.

IV. BRAK OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH
Podanie danych osobowych jest co do zasady dobrowolne, stanowić może jednakże warunek zawarcia umowy.

V. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Przetwarzane dane osobowe, w tym przez osoby upoważnione, możemy przekazać:
1) podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu :
a)podmiotom pośredniczącym w zawieranych przez nas transakcjach;
b) podwykonawcom;
c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, informatyczne, pomoc prawną, podatkową, rachunkową, agencjom badawczym działającym na nasze zlecenie;
2) innym administratorom danych przetwarzającym dane we własnym imieniu, których udział jest konieczny do realizacji odpowiedniego procesu, m.in.:
a) inne strony transakcji;
b) firmy transportowe;
c) spedytorzy;
d) agencje celne;
e) ubezpieczyciele;
f) organy i urzędy państwowe lub samorządowe;
g) sądy;
h) komornicy;
i) biura informacji gospodarczej;
j) operatorzy pocztowi i kurierzy;
k) banki;
l) podmioty współpracujące z nami przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych, prawnych – w zakresie, w jakim staną się administratorem danych;
m) podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Drozapol-Profil S.A: DP Invest sp. z o.o., DP Wind 1 sp. z o.o.

VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
Przetwarzamy dane przez czas niezbędny aby osiągnąć cel przetwarzania. Po zakończeniu go, archiwizujemy dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Z uwagi na ustawowe okresy przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych oraz okres przedawnienia roszczeń publicznoprawnych, dane osobowe usuwane są po upływie 10 lat licząc od końca roku, w którym zrealizowano cel przetwarzania danych.

VII. SPRZECIW NA MARKETING BEZPOŚREDNI
Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w ramach marketingu bezpośredniego przysługuje sprzeciw na przetwarzanie jej danych w celach marketingowych, który może zgłosić na adres mailowy: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.

VIII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI
Nie podejmujemy decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, danych osobowych.

IX. PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH POZA EOG
W razie koniczności zawarcia transakcji z kontrahentem spoza EOG może nastąpić konieczność przekazania danych osobowych poza obszar EOG. Możemy przekazać dane kierowców lub pracowników podmiotów uczestniczących w transakcji.
Co do zasady, przekazanie danych poza EOG nastąpi na podstawie standardowych klauzul umownych, których treść została zatwierdzona przez Komisję Europejską.

X. UPRAWNIENIA OSÓB, KTÓRYCH DANE SĄ PRZETWARZANE
Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:
1) sprostowania (poprawienia) danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 16 RODO;
2) usunięcia danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 17 RODO;
3) ograniczenia przetwarzania (wstrzymania operacji na danych lub nieusuwania danych – stosownie do złożonego wniosku), w zakresie i na zasadach określonych w art. 18 RODO;
4 dostępu do danych (wnosząc o informację o przetwarzanych przez nas danych oraz o kopię danych), w zakresie i na zasadach określonych w art. 15 RODO;
5) przeniesienia danych w zakresie i na zasadach określonych w art. 20 RODO;
6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania przez nas danych osobowych (w tym profilowania), jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes, w zakresie i na zasadach określonych w art. 21 RODO.
Chcąc skorzystać, z któregokolwiek z powyższych uprawnień należy przesłać żądanie wraz ze wskazaniem zakresu danych będących przedmiotem żądania na adres email: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.
Chroniąc dane przed nieuprawnionym dostępem, możemy zażądać dodatkowej identyfikacji osoby, której dane dotyczą lub dodatkowych informacji. Możliwość realizacji każdego z wyżej wymienionych praw wynika z obowiązujących przepisów prawa np. zależy od podstawy prawnej przetwarzania danych oraz od celu ich przetwarzania.

XI. SKARGA DO ORGANU NADZORU
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania jej danych osobowych w sposób wskazany pod adresem www.giodo.gov.pl.

XII. KONTAKT I INFORMACJE
Nasze dane adresowe: Drozapol-Profil S.A. ul. Toruńska 298a, 85-880 Bydgoszcz.
Wszelkie pytania w zakresie danych osobowych prosimy kierować na email: rodo@drozapol.pl.

Strona internetowa: www.drozapol.pl
Miejsce rejestracji: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
KRS: 0000208464 NIP 554-00-91-670
Kapitał zakładowy w całości opłacony: 30.592.750 PLN

 

Podobne oferty

  • Pracownik Gospodarczy

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   6 500 - 8 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: dbanie o ogólny porządek na terenie Resortu (tereny zewnętrzne oraz pomieszczenia gospodarcze), koszenie trawy, pielęgnacja zieleni, podlewanie roślin, opróżnianie koszy, utrzymanie czystości ciągów komunikacyjnych (chodników, alejek), drobne prace konserwacyjne i...
  • Pracownica fizyczna / Pracownik fizyczny utrzymania obiektu

    Klient portalu Praca.pl   kujawsko-pomorskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   6 500 - 8 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Utrzymywanie porządku i czystości na terenie obiektu. Pielęgnacja terenów zielonych: koszenie, podlewanie, dbanie o roślinność. Odśnieżanie w okresie zimowym. Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych oraz na alejkach i chodnikach. Drobne prace techniczne i pomocnicze:...
  • Pracownik Gospodarczy

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy: Obsługa kasy automatycznej: Uzupełnienie stanu gotówki w automatycznej kasie parkingowej. Przekazywanie utargu z kasy automatycznej zgodnie z procedurami w bezpiecznej kopercie. Generowanie niezbędnych zestawień dziennych i miesięcznych z wpłat...
  • Pracownik / Pracowniczka Składowiska

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Wymagania Wykształcenie zasadnicze zawodowe. Posiadanie ważnych uprawnień operatora ładowarki. Prawo jazdy kategorii B. Pracowitość, komunikatywność i wysoka kultura osobista. Gotowość do pracy i umiejętność pracy w zespole.
  • Osoba do Utrzymania Terenów Zewnętrznych

    Klient portalu Praca.pl   Duchnice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    21 godz.
    Zapewnienie czystości w przestrzeniach garażowych oraz na terenach zielonych przylegających do obiektu. Bieżące prace porządkowe na zewnątrz biurowca (tereny zewnętrzne). Profesjonalne mycie maszynowe podłóg w garażach oraz klatek schodowych.
  • Pracownik Gospodarczy (K / M / X)

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Koszalin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Utrzymanie terenów zewnętrznych tj. koszenie, grabienie liści, odśnieżanie w okresie zimowym, posypywanie solą / piachem; Wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach obiektu przy użyciu maszyn sprzątających;
  • Pracownik Gospodarczy

    Klient portalu Praca.pl   Waćmierz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Praca w firmie produkcyjnej.
  • Pracownica / Pracownik techniczno-porządkowy

    Novotel & Ibis Szczecin Centrum   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres zadań: Utrzymanie porządku i czystości na terenie obiektu; Bieżący nadzór nad stanem technicznym i zgłaszanie nieprawidłowości; Dbanie o estetykę i bezpieczeństwo przestrzeni; Praca fizyczna zgodnie z harmonogramem nocnym;
  • Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Czystości

    Klient portalu Praca.pl   Koszalin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    6 dni
    Kompleksowe utrzymanie terenów zewnętrznych: koszenie, grabienie liści, a zimą odśnieżanie i posypywanie solą/piachem. Wykonywanie prac porządkowych wewnątrz obiektu przy użyciu maszyn sprzątających.
  • Pracownik gospodarczy (K/M)

    Novotel & Ibis Szczecin Centrum   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoja misja Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór stanu technicznego i porządkowego obiektu . Praca w godzinach nocnych.​