Dołącz do nas na praktyki Mars Business Experience!
Mars Polska jest częścią rodzinnej firmy Mars, Inc, obecnej w 73 krajach
i generującej obroty powyżej 30 mld USD rocznie. Nasze kultowe marki to m.in.:
M&M’s®, Snickers®, Mars, Milky Way®, Pedigree®, Whiskas®, Uncle Ben’s®.
Na rynku polskim MARS jest obecny od 1992 roku. Zatrudniamy 1400 współpracowników, a obroty firmy sięgają około 1,5 mld PLN rocznie. Posiadamy fabrykę słodyczy, mleka dla kotów oraz fabryki mokrej i suchej karmy dla zwierząt. Już trzeci rok z rzędu plasujemy się w pierwszej 10-tce w badaniu prowadzonym przez Uniwersum wśród studentów na „Najbardziej pożądanego pracodawcę” w kategorii „Biznes”.
Program Rozwoju w Dziale Marketingu Mars Polska został zaprojektowany z myślą o dynamicznych, utalentowanych i ciekawych nowych doświadczeń osobach z dużym potencjałem, które chcą szybko rozwijać się w naszej organizacji, realizując jednocześnie swoją pasję w dziedzinie marketingu i specjalizując się w zarządzaniu marką (brand marketing).
Dział Marketingu wprowadza na rynek i promuje produkty Mars Polska utrzymując pozytywne relacje z konsumentami. W dziale tym zarządzamy poszczególnymi markami firmy dbając o ich aspekt finansowy oraz stojąc na straży ich reputacji. W ramach prowadzonych projektów współpracujemy z innymi działami organizacji i dostawcami zewnętrznymi, by stale wdrażać i dostarczać konsumentom ciekawych innowacji.
Program Rozwoju w Dziale Marketingu trwa około 3 lat i składa się z trzech samodzielnych projektów, które są realizowane w różnych obszarach Marketingu i obejmują zadania związane z kreowaniem wizerunku naszych marek, wdrażaniem nowych produktów, wykonywaniem analiz biznesowych. Pozwala to na poszerzanie wiedzy i zdobywanie nowych kwalifikacji w dziedzinie marketingu z zakresu zarządzania marką i kierowania projektami. Zróżnicowane zadania umożliwiają uczestnikowi bardzo dobre poznanie naszej firmy i procesów biznesowych, a także nauczenie się szerokiego spojrzenia na biznes.
Uczestnik Programu jest w pełni odpowiedzialny za realizację powierzonych projektów, które mają realny wpływ na biznes. Pracuje on pod okiem mentora oraz bezpośredniego przełożonego, otrzymując od nich pełne bieżące wsparcie funkcjonalne i rozwojowe. W ramach Programu zaplanowana jest specjalna ścieżka szkoleniowa, składająca się zarówno ze szkoleń wewnętrznych jak i zewnętrznych, w różnych formach (szkolenia stacjonarne, e-learning, webinar, itp.).
Poszukujemy osób, które:
- pasjonują się marketingiem i chcą kształtować swoją dalszą ścieżkę kariery w ramach
- zarządzania markami w branży FMCG
- są absolwentami lub studentami V roku studiów; preferowany profil wykształcenia to: zarządzanie, marketing, ekonomia, kierunki ścisłe
- mają bardzo dobre wyniki w nauce oraz dodatkowe osiągnięcia poza akademickie
- mają możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin
- biegle posługują się językiem angielskim
- mają ponadprzeciętne umiejętności analityczne i potrafią wyciągać trafne wnioski, by
- przedstawiać właściwe rekomendacje i propozycje rozwiązań
- charakteryzują się dużą motywacją i zaangażowaniem w wykonywane zadania, które przekłada się na osiąganie wytyczonych celów
- potrafią skutecznie działać w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
- potrafią skutecznie przekonywać i nie boją się bronić swojego zdania
- potrafią budować partnerskie, pozytywne relacje
- mają ogólną wiedzę ekonomiczną, interesują się sytuacją gospodarczą i polityczną na świecie oraz rozumieją jak przekłada się ona na działania i wyzwania biznesowe
- są aktywnie zaangażowane we własny rozwój i chętne do nauki
Oferujemy:
- inspirujące i rozwijające doświadczenia zawodowe, zarówno w zakresie wiedzy jak i umiejętności funkcjonalnych
- samodzielne, odpowiedzialne zadania, realizowane przy współpracy z doświadczonymi, wysokiej klasy menedżerami
- wspólnie wypracowaną ścieżkę rozwoju, dopasowaną do indywidualnych predyspozycji i aspiracji
- wsparcie mentora oraz bezpośredniego przełożonego w trakcie trwania poszczególnych projektów bogaty program szkoleniowy
- pracę w firmie o unikatowej kulturze organizacyjnej, nastawionej na rozwijanie utalentowanych pracowników
- umowę o pracę na czas nieokreślony (pełen etat) oraz rozbudowany pakiet benefitów
