W związku z dynamicznym rozwojem sprzedaży naszych produktów, do wzmocnienia istniejącego zespołu poszukujemy kandydatów z doświadczeniem na stanowisko:
Product Manager ds. Fotowoltaiki (PV)
Miejsce pracy: Gdańsk, Gdynia, Sopot
Główne zadania:
- Kreowanie i wsparcie rozwoju produktów w zakresie fotowoltaiki
- Doradztwo techniczne w zakresie fotowoltaiki, ofertowanie i negocjowanie warunków współpracy z dostawcą
- Wsparcie techniczne dla struktury handlowej
- Wdrożenia produktowe
- Prowadzenie szkoleń technicznych dla klientów i własnej struktury sprzedaży oraz wsparcie działań marketingowych;
- Bieżące kontakty z dostawcami i producentami w zakresie rozwijania asortymentu
- Współpraca z osobami decyzyjnymi w zakresie rozwijania gamy asortymentu oferowanego przez firmę
- Analiza konkurencji
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: OZE/ elektryka/ energetyka i pokrewne)
- Doświadczenie i znajomość zagadnień zw. z OZE
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
- Prawo jazdy kat B i zdolność do codziennego prowadzenia samochodu
- Predyspozycje osobowościowe jak: komunikatywność, umiej. prezentacji siebie i produktu, umiej. Trenerskie; nastawienie na cel, samodzielność
- Chęć rozwoju i wysoka motywacja do realizacji celów
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym i systemem premiowym zależnym od realizacji celów;
- Stabilne zatrudnienie w bardzo dynamicznej i otwartej na rynkowe możliwości firmie;
- Wysoką samodzielność i możliwość samodzielnej organizacji pracy w zadaniowym systemie czasu pracy;
- Nowoczesne i wygodne narzędzia pracy (samochód marki Toyota z możliwością wykorzystania do celów prywatnych; laptop, telefon komórkowy, dostęp do nowocześnie wyposażonego biura)
- Stały dostęp do wiedzy technicznej i szkoleń
- Ciekawe programy motywacyjne
- Życzliwą i przyjazną atmosferę pracy i dynamiczny, zmotywowany zespół współpracowników
- Systematyczne szkolenia produktowe i doskonalące umiejętności osobiste
- Możliwość dofinansowania nauki na studiach czy dodatkowych kursach zawodowych
- Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń: grupowego PZU i medycznego Medicover
- Karty sportowe Benefit Systems
- Pakiet świadczeń socjalnych
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego, w którym Pracodawca odprowadza 3,5% wartości wynagrodzenia brutto na indywidualne konto emerytalne Pracownika w PZU