- #Agile
- #Scrum
- Doświadczenie na stanowisku Product Owner (minimum 2 lata)
- Praktyczna znajomość Agile/Scrum
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania czasem
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
- Znajomość Jira – będzie dodatkowym atutem
- Pełnienie roli Product Owner dla Zespołu Developerskiego Scrum wdrażającego w Orange Polska produkty i oferty B2C
- Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT
- Tworzenie wymagań biznesowych
- Priorytetyzacja oraz optymalizacja wymagań biznesowych
- Udział w testach odbiorczych
- Odpowiedzialność za terminowość i jakość wdrożenia
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.