Sukces zależy od pracy zespołowej!
STRABAG SE jest europejskim Koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zatrudnieniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez zespołowej pracy. Pracownicy z inicjatywą, odpowiedzialni i dążący do celu i mają możliwość nieograniczonego rozwoju zawodowego.
Z myślą o absolwentach z ponadprzeciętnym potencjałem rozwojowym oferujemy program Job Training, zapewniający wyjątkowy start w życie zawodowe. W czasie 15-miesięcznego płatnego programu Trainees będą poznawać różne działy firmy i uzyskają możliwość świadomego pokierowania swoją karierą zawodową biorąc udział w ciekawych projektach i szkoleniach.
Obecnie szukamy kandydatów do programu w spółce STRABAG BRVZ Sp. z o.o. która w koncernie STRABAG SE jest odpowiedzialna za obsługę grupy w obszarze finansowym, personalnym, ubezpieczeń, zarządzania nieruchomościami i informatycznym.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem
- udział w 15-miesięcznym programie rozwojowym przygotowującym do pracy w Koncernie
- wsparcie mentora (opiekuna)
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
- bardzo dobre warunki oraz narzędzia pracy
- bogaty pakiet szkoleń w ramach Akademii Koncernu oraz kursy językowe
- pakiet świadczeń medycznych
- ułatwienia w dojeździe z Warszawy do siedziby firmy w Pruszkowie
- w piątki pracujemy do 12.30
Profil kandydata:
- absolwent/ka ekonomii lub kierunku pokrewnego (max. 2 lata doświadczenia zawodowego)
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- zaangażowanie i orientacja na cel
- komunikatywność
- gotowość do odbycia stażu za granicą
Opis stanowiska:
- praktyczne realizowanie zadań na różnych stanowiskach w poszczególnych działach spółki STRABAG BRVZ m.in: Dział Należności i Zobowiązań, Bilans/Podatki, Zarządzanie Personelem, Nieruchomości i Ubezpieczenia, Treasury Management.
- ukierunkowanie na zagadnienia finansowe
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line na www.strabag.pl w zakładce ”kariera”(opcja aplikowania na konkretną ofertę pracy!)
Poznaj
STRABAG
Dlaczego warto?
STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym z blisko 180-letnią tradycją, działającym w wielu krajach europejskich jak i na innych kontynentach. Na rynku polskim rozpoczęliśmy działalność w 1987 roku, wraz z przygotowaniami do budowy hotelu Marriott w Warszawie. Działalność STRABAG cechuje kompleksowy zakres usług budowlanych, nowoczesne technologie, wysokiej jakości materiały oraz najnowszej generacji park maszynowy.
Dzięki zaangażowaniu wykwalifikowanej kadry specjalistów oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy nawet najbardziej skomplikowane przedsięwzięcia budowlane – w terminie, w najwyższej jakości i konkurencyjnej cenie.
Kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, dajemy możliwość by wspólnie z nami dalej rozwijać swoje kompetencje. Oferujemy pracę dla m.in. inżynierów i kierowników na budowach różnego rodzaju, mechaników maszyn i urządzeń budowlanych, specjalistów w obszarze finansowym, administracyjnym i w wielu innych obszarach.
Opinie o pracodawcy
-
-
Marcin Czuba
Kierownik Kontraktu w branży mostowej
Jestem absolwentem budownictwa Politechniki Warszawskiej. Zanim rozpocząłem pracę w dyrekcji mostowej STRABAG przez prawie 6 lat pracowałem w biurach projektowych, na początku jeszcze jako student. W końcu postawiłem na jedną, ale mocną kartę i związałem się z firmą STRABAG, w której pracuję już 11 lat. Pierwsze lata w wykonawstwie były bardzo intensywne. Zaczynałem jako inżynier budowy, a w praktyce kierowałem brygadami ludzi. Wtedy uczyłem się także zarządzać budową. Kolejne projekty były ciekawsze i bardziej skomplikowane zarówno pod względem technicznym jak i logistycznym. Każda kolejna budowa niosła nowe wyzwania, a w rezultacie ogromne poczucie satysfakcji. Zawsze byłem zdania, że prawdziwy Kierownik musi umieć rozmawiać z pracownikami, pochylić się nad ich problemami, a czasami także „ubrudzić sobie buty”.
-
-
Anna Kowal
Specjalista ds. finansów
Podczas studiów starałam się efektywnie spędzać czas, biorąc udział w konferencjach naukowych dotyczących tematyki finansowej czy koordynując działalność koła naukowego. Moje starania zostały docenione podczas rozmowy rekrutacyjnej w STRABAG, gdzie rozpoczęłam pracę w listopadzie 2016 r., dołączając do działu finansowego. Największą zaletą mojej pracy jest miła atmosfera, możliwość współpracy i czerpania wiedzy od osób z wieloletnim stażem i ogromną wiedzą, którzy motywują mnie do działania i zawsze służą pomocą. Dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń Akademii Koncernu oraz dzięki szkoleniom organizowanym w Oddziale Rzeszów mam możliwość ciągle poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, które pozwalają mi lepiej i szybciej wypełniać obowiązki służbowe. Ponadto uczestnictwo w szkoleniach ułatwia integrację oraz wymianę doświadczeń między pracownikami całego Koncernu. Udział w całym procesie realizacji Kontraktów, czerpanie wiedzy od personelu technicznego oraz możliwość zobaczenia efektu końcowego wspólnych działań jest dla mnie bodźcem do dalszego działania. Zmiany w technologii wykonania oraz w przepisach prawa nie pozwalają mi stać w miejscu i skłaniają do ciągłego doskonalenia się.
Proces rekrutacji
-
Krok
Dokumenty aplikacyjne
-
Krok
Rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Podpisanie umowy