Dla naszego klienta, wrocławskiej firmy outsourcingowej, w związku z rozwojem ich działalności w krajach niemieckojęzycznych, szukamy obecnie programistów, testerów oprogramowania i administratorów IT otwartych na pracę w Niemczech, Austrii lub Szwajcarii na zasadzie umowy kontraktowej firma-firma lub na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u klienta końcowego.
Ze względu na to, że w przypadku 80% projektów, realizowanych w wymienionych krajach, językiem projektowym jest język niemiecki, znajomość tego języka na poziomie co najmniej średniozawansowanym (B1/B2) jest bardzo istotnym kryterium.
Kandydaci otwarci na relokację za granicę otrzymają szansę rozpoczęcia lub kontynuowania swojej kariery w branży IT w międzynarodowym środowisku sprzyjającym szybkiemu poprawieniu swoich umiejętności językowych, jak również możliwość uczestnictwa w ciekawych i złożonych projektach realizowanych przez klientów końcowych z zastosowaniem najnowszych technologii i metodologii projektowych.
Programista, Tester, Administrator
nr ref. 15/L4/13/57
Zadania:
- Analiza wymagań, funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym.
- Projektowanie systemów i oprogramowania w zakresie funkcjonalności, architektury i rozwiązań technologicznych.
- W zależności od swojego podstawowego zakresu kompetencji w obszarze IT: programowanie (Java, .NET, C++, front end, mobile), testowanie lub administracja IT w ramach bieżących projektów realizowanych po stronie klienta końcowego.
- Udział w projektach tworzenia, rozwoju i utrzymania oprogramowania i systemów IT o dużej skali.
Oczekujemy:
- Minimum 1 roku doświadczenia w międzynarodowych projektach IT w roli architekta, programisty, testera lub administratora.
- Doświadczenia w pracy z klientem końcowym w różnych etapach cyklu projektowego (analiza, projektowanie, tworzenie, zarządzanie wymaganiami i zmianą, UAT i utrzymanie).
- Bardzo dobrych umiejętności analitycznych.
- Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole.
- Dobrej znajomości języka niemieckiego i angielskiego.
- Chęci do relokacji za granicę do jednego z krajów niemieckojęzycznych (praca w 100% w siedzibie klienta końcowego).
Oferujemy:
- Możliwość dynamicznego rozwoju w zakresie swoich kompetencji i możliwość zdobywania nowych.
- Możliwość poznawania nowych technologii i rozwiązań oferowanych na rynku.
- Uczestnictwo w ciekawych międzynarodowych projektach.
- Szansę skokowego podniesienia w krótkim czasie swoich umiejętności językowych w trakcie projektów oraz przy pomocy szkoleń językowych.
- Szansę rozpoczęcia lub kontynuacji kariery międzynarodowej.
- Lokalną umowa o pracę lub forma kontraktowa (firma-firma) zatrudnienia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do warunków rynkowych w regionie siedziby klienta końcowego, zależne od umiejętności i dopasowania do specyficznych wymagań na dane stanowisko.
- Pełen pakiet świadczeń socjalnych.
- Możliwość negocjacji pakietu relokacyjnego i/lub dofinansowania kosztów zakwaterowania.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy.
- Elastyczny czas pracy.
- Szkolenia techniczne i wsparcie w certyfikacji.
