Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista PLC

Zoeller Tech Sp. z o.o.
Rekowo Górne
praca stacjonarna
2323 dni temu

ZOELLER TECH Sp. z o.o. należy do grupy europejskich liderów produkujących pojazdy komunalne. W związku ze swoim dynamicznym rozwojem szukamy kandydatów na następujące stanowisko:

Programista PLC
Miejsce pracy: Rekowo Górne
Opis stanowiska:
  • programowanie systemów sterowania opartych na sterownikach PLC
  • tworzenie wizualizacji HMI
  • przygotowanie dokumentacji technicznej związanej z wytworzonym oprogramowaniem
  • udział w testowaniu oprogramowania
  • udział w uruchamianiu kompletnych maszyn
Oczekiwania:
  • minimum dwuletnie doświadczenie w programowaniu sterowników PLC
  • znajomość zagadnień związanych z systemami bezpieczeństwa maszynowego
  • umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej, hydraulicznej
  • doświadczenie w tworzeniu rozproszonych systemów sterowania - protokoły sieciowe
  • znajomość środowiska CODESYS będzie dodatkowym atutem
  • ukończone studia inżynierskie
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • bezpłatne kursy językowe
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dofinansowanie do wczasów, premię świąteczną
  • dofinansowanie do pakietów medycznych
  • grupowe ubezpieczenie na życie
Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zoeller Tech Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Zoeller Tech Sp. z o.o. z siedzibą w Rekowo Górne 84-123, Nowa 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.