MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Nr ref.: PrBuy/03/2019
- Zapewnienie doboru dostawców narzędzi prototypowych, seryjnych komponentów i oprzyrządowania w panelu docelowym dostawcy
- Zebranie ofert od dostawców wraz z pełną dokumentacją
- Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami (ceny, umowy, czas realizacji, metody pakowania, transport, warunki logistyczne itp.)
- Przeprowadzenie dostawców przez poszczególne fazy projektu
- Udział w przepływie informacji między zespołem projektowym a dostawcami (ewaluacja sytuacji, ryzyka, eskalacja w razie potrzeby)
- Negocjacje, optymalizacja kosztów; benchmarking
- Odpowiedzialność za finansowe, jakościowe i czasowe cele projektu w zakresie przeznaczonym dla Project Buyera
- Ocena cen częściowych w fazie projektu RQA (przygotowanie ofert do nowych projektów)
- Wykształcenie wyższe
- Min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej
- Bardzo dobra znajomość angielskiego
- Znajomość technik rozwiązywania problemów (Fishbone, 5Why, 8d, PDCA)
- Znajomość wymogów PPAP, APQP, SPC, MSA, FMEA, IMDS
- Znajomość technik analizy i optymalizacji kosztów zakupu
- Umiejętność analizy umów handlowych
- Gotowość do podróży służbowych
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej
- Umowę o Pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą
- Możliwość rozwoju
- Pracę pełną wyzwań
- Znakomite warunki pracy, opiekę medyczną i wiele innych benefitów
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
