Project Manager ds. rozwiązań cyfrowych i inicjatyw marketingowych

Twoje zadania:

• planowanie inicjatyw marketingowych oraz rozwoju narzędzi elektronicznych - proaktywne stymulowanie ich rozwoju adekwatnie do zmieniających się potrzeb klientów, zmian na rynku i celów firmy,
• odpowiedzialność za projektowanie finalnych propozycji zmian oraz współpraca z różnymi jednostkami organizacji w celu uzyskania ich akceptacji co do wdrożenia inicjatyw,
• przygotowanie strategii wdrożenia podjętych inicjatyw oraz analiza ich istotnych aspektów (wymagania procesowe, zgodność formalno-prawna, bilans korzyści i kosztów, zasobów i czasu wdrożenia),
• koordynowanie prac wdrożeniowych - skompletowanie zespołu, rozdzielanie i rozliczanie z realizacji poszczególnych zadań w oparciu o skonsolidowany harmonogram prac grupy (w tym prac IT i testów),
• zapewnienie, aby informacje / dokumenty / szkolenia dotyczące produktów projektów/inicjatyw były rzetelne, kompletne i aktualne oraz aktualizowane w ślad za wdrażanymi zmianami,
• utrzymanie efektywnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (na szczeblu lokalnym i regionalnym), dotyczącej wdrażanych zmian oraz działań promocyjnych,
• inicjowanie i wdrażanie szkoleń wewnętrznych w zakresie produktów projektów i inicjatyw,
• bieżąca analiza ryzyka, planowanie działań korygująco - zapobiegawczych, korekta planów i sposobu realizacji oraz systematyczne raportowanie postępów prac,
• koordynowanie współpracy z regionalnymi jednostkami DHL oraz dostawcami zewnętrznymi (pozyskiwanie ofert, negocjacje cenowe itp.),
• odpowiedzialność za budżet dla działań w podległym obszarze oraz bieżąca kontrola kosztów.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w obszarze marketingu on-line, e-commerce lub prowadzenia projektów,
• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, marketingowe lub IT),
• posługiwanie się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym (min. C1),
• znajomość metodologii prowadzenia projektów,
• doświadczenie współpracy z dostawcami zewnętrznymi rozwiązań cyfrowych, agencjami marketingowymi oraz domami mediowymi,
• znajomość narzędzi marketingu internetowego i ecommerce, technologii do analiz internetowych i prezentacji w tym, Google Analytics,
• znajomość zasad komunikacji w mediach społecznościowych, działania systemów do e-mailingu,
• posiadanie wiedzy dotyczącej UserExperience online,
• umiejętność przygotowania raportów, analiz i wyciągania z nich wniosków oraz przestawiania rekomendacji.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• dodatek świąteczny do 1250 zł brutto,
• wczasy pod gruszą do 850 zł brutto,
• sezonowe szczepienie przeciwko grypie,
• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

• pakiet opieki medycznej lub ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
• karta sportowa.

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami:

• w 2020 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
• posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talenty,
• ucz się języka angielskiego lub niemieckiego na platformie E-TUTOR na preferencyjnych warunkach.