Dla naszego Klienta, dostawcy systemów automatyzacji produkcji w oparciu o roboty przemysłowe, poszukujemy osoby na stanowisko Projektanta Układów Elektrycznych (Szaf zasilających).
(Autodesk Electrical)
- Samodzielne opracowywanie projektów układów elektrycznych (szaf zasilających), wykorzystywanych w projektach linii technologicznych (w programie Autocad Electrical).
- Opracowanie, nadzór i archiwizacja dokumentacji technicznej.
- Poszukiwanie i kreowanie nowych rozwiązań w zakresie układów elektrycznych.
- Współpraca z działem Handlowym oraz działem Instalacyjno-Serwisowym.
- Wykształcenie wyższe-techniczne.
- Doświadczenie w projektowaniu układów elektrycznych w programie Autodesk Electrical lub EPLAN.
- Otwarty umysł i zdolność myślenia przestrzennego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Oferta:
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i zrealizowanych projektów oraz system premii.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub Umowę B2B.
- Pracę stacjonarną w stabilnej firmie o rozpoznawalnej marce w nowym, nowoczesnym biurze z wydzielonym centrum demonstracyjnym. Możliwość częściowej pracy w trybie Home-Office (80% czasu pracy - praca w biurze i 20% czasu - praca z domu).
- Stabilną pracę w dobrej atmosferze.
- Możliwość realizacji własnych koncepcji technicznych.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.