Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
● Kronospan jest wiodącym producentem produktów drewnopochodnych dla branży meblarskiej i budowlanej.● Nasze produkty znajdują zastosowanie w wielu dziedzinach, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Posiadamy ponad 40 zakładów w 27 krajach.
Projektant Systemów Sterowania
Ref.No: PAST 07/2021
Twoje obowiązki:
- Programowanie sterowników PLC oraz tworzenie systemów wizualizacji SCADA/HMI,
- Programowanie/parametryzowanie i uruchamianie napędów,
- Modyfikacja i optymalizacja systemów sterowania istniejących linii produkcyjnych w obrębie zakładów Grupy,
- Uruchamianie linii produkcyjnych w obrębie zakładów Grupy,
- Diagnostyka i analiza problemów związanych z automatyką w zakładach Grupy (tam gdzie jest to możliwe – zdalnie).
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe w kierunkach: automatyka, elektrotechnika lub pokrewne,
- Doświadczenie w programowaniu, parametryzowaniu i uruchamianiu napędów (SEW, Siemens, Lenze),
- Doświadczenie w programowaniu sterowników PLC z rodziny Siemens S7, znajomość języków LAD, STL, GRAPH.
- Płynna obsługa środowiska Simatic Step7, Tia Portal,
- Doświadczenie w uruchamianiu linii produkcyjnych,
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- Umiejętność analizy problemu i generowania rozwiązań,
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego prowadzenia projektów
- Gotowość do częstych podróży służbowych,
- Chęć podjęcia długofalowej współpracy,
Mile widziane:
- Znajomość programowania sterowników Siemens S5, Beckhoff,
- Umiejętność programowania systemów SCADA (np. WinCC, InTouch itp.),
- Umiejętność programowania systemów HMI (np. WinCC Flexible itp.),
- Znajomość parametryzacji napędów (np. SEW, Siemens itp.),
- Wiedza z zakresu języków programowania C/C++, VB, Java, Python, PHP, HTML,
- Znajomość systemów baz danych,
- Doświadczenie w obszarze analizy danych.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.