Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie
Przedstawiciel Handlowy - Doradca Klienta

Przedstawiciel Handlowy - Doradca Klienta

HRK
mazowieckie
praca stacjonarna
4926 dni temu

Firma o globalnym zasięgu, działająca na polskim rynku od ponad 20 lat, w związku z dalszym rozwojem sił sprzedaży poszukuje osób na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy - Doradca Klienta
Region Mazowiecki
Biuro Warszawa

Jeśli poszukujesz pracy, w której pracodawca inwestuje czas i środdki w Twoj rozwój oraz daje Tobie możliwość systematycznego podnoszenia części stałej wynagrodzenia adekwatnie do Twoich możliwości

wyślij Swoje CV oraz List Motywacyjny!

Wybranym Kandydatom Oferujemy:

  • Umowę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy po odbytym szkoleniu
  • Część stałą i zmienną wynagrodzenia
  • Dodatkowe premie uzależnione od wyników
  • Profesjonalne narzędzia pracy
  • Możliwość uzyskania:
    - opieki medycznej
    - ubezpieczenia grupowego
    - pracowniczego programu emerytalnego
     

Od wybranych kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia w sprzedaży lub pracy związanej z bezpośrednim kontaktem z klientem
  • chęci nabywania nowej wiedzy produktowej
  • umiejętności samokntroli i organizacji czasu własnej pracy
  • kreatywności w podejmowanych działaniach

Osobom posiadającym referencje potwierdzające osiągnięte sukcesy w sprzedaży możemy zaproponować niestandardowe warunki pracy z dodatkowymi benefitami.

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • pozyskiwanie nowych klientów firmy
  • utrzymanie i wspópracę z obecnymi klientami firmy
  • poszerzanie rynku docelowego firmy
  • reprezentację firmy zgodną z wymaganymi standardami

CV oraz List Motywacyjny proszę przesłać na adres:

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)“.