Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. lider na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych, poszukuje pracownika do działu sprzedaży na stanowisko:
Poszukujemy osób zamieszkujących woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie.
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez codzienną pracę w terenie ,
- przygotowanie ofert handlowych w oparciu o potrzeby klientów,
- budowanie świadomości klientów w aspekcie produktów i rozwiązań,
- podpisywanie umów handlowych w szybkim obiegu dokumentów,
- realizowanie planów sprzedażowych,
- planowanie i raportowanie podjętych działań handlowych.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług D2D, biznes transakcyjny,
- podstawowa znajomość MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- odporność na stres,
- chęć do pracy i wytrwałość w dążeniu do celu,
- wysokie umiejętności komunikacyjne,
- nastawienie na wyniki, entuzjazm, kreatywność,
- uczciwość, odpowiedzialność.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- samochód służbowy,
- telefon komórkowy, iPad,
- pakiet usług medycznych, pakiet socjalny,
- rozwój zawodowy w oparciu o realizowane szkolenia,
- udział w licznych przedsięwzięciach sprzedażowych - krajowych i międzynarodowych,
- przyjazną atmosferę pracy.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
