Przedstawiciel medyczny ds. rekrutacji i sprzedaży

Opis stanowiska

• Realizacja celów rekrutacyjnych i sprzedażowych
• Pełnienie funkcji partnera biznesowego w zakresie pozyskiwania zasobów ludzkich do określonych projektów i do stałej współpracy ( przede wszystkim lekarzy)
• Przygotowywanie odpowiednich ofert i promocji w wyznaczonym regionie
• Przygotowywanie ofert i prezentacji dla klientów oraz prowadzenie negocjacji biznesowych
• budowanie, rozwijanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami i kandydatami  
• analizy rynku, tworzenie baz danych (kandydaci, klienci), raportowanie
• Określenie najbardziej efektywnych kanałów komunikacji z kandydatami dla poszczególnych projektów
• Reprezentowanie firmy i promowanie jej wizerunku,

Wymagania

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela medycznego, bądź specjalisty ds. rekrutacji
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów
• Kreatywność, pozytywne nastawienie i wysoka orientacja na osiąganie wyników
• Umiejętność natychmiastowego reagowania na problemy wynikające z braku pracowników na obsługiwanym kontrakcie/kontraktach, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Przedsiębiorczość, entuzjazm i zapał do pracy
• Prawo jazdy kat. B
• Praktyczna znajomość obsługi komputera
• Znajomość branży usług medycznych jest dodatkowym atutem

Oferujemy

• Możliwość prowadzenia ciekawych projektów oraz współpracy z zespołami specjalistów
• Konkurencyjny system wynagradzania i motywowania
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Wspierające i przyjazne środowisko pracy
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Niezbędne narzędzia pracy