Przedstawiciel techniczno-handlowy

Zakres obowiązków:

• Realizacja zakładanych celów sprzedażowych oraz zarządzanie sprzedażą komponentów i systemów automatyki przemysłowej w podległym regionie (woj. zachodniopomorskie i lubuskie).
• Rozwijanie dobrych relacji z dotychczasowymi klientami spółki oraz pozyskiwanie nowych.
• Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych przez spółkę rozwiązań technicznych.
• Kreowanie polityki sprzedaży spółki w powierzonym regionie.
• Raportowanie wyników.
• Budowanie trwałych i długofalowych relacji z klientami.
• Obsługa klienta na etapie realizacji procesu sprzedaży oraz wdrożeń.
• Udział w targach oraz wydarzeniach branżowych.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B w branży technicznej.
• Dyspozycyjność do odbywania częstych podróży służbowych w ramach przydzielonego regionu.
• Prawo jazdy kat. B.
• Orientacja na klienta.
• Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy.
• Samodzielność.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Łatwość w nawiązywaniu oraz budowaniu relacji z klientami.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie oraz przejrzysty system wynagradzania (atrakcyjny system bonusów za osiąganie wyznaczonych celów).
• Pomoc w rozwoju kompetencji technicznych oraz handlowych (szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, również zagraniczne).
• Wszelkie narzędzia pracy łącznie z samochodem.
• Samodzielność (pracę opartą na trybie home office).