Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie z branży elektrotechnicznej
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
- Samodzielne stanowisko z możliwością wprowadzania własnych, innowacyjnych rozwiązań w firmie
- Inwestycje w rozwój zawodowy
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
- Kontakt z nowoczesną technologią
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn lub pokrewne)
- Doświadczenie w zarządzaniu jakością w firmie o profilu produkcyjnym
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2/C1
- Znajomość narzędzi jakościowych (raporty 8D, 5Why, Ishikawa)
- Znajomość norm ISO 9001, EN 9100
- Umiejętność pracy w zespole
Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie audytów w obszarze produktów, systemów oraz procesów
- Przygotowywanie planów kontroli
- Nadzór nad jakością produkcji
- Analiza problemów jakościowych, opracowywanie działań korygujących i naprawczych
- Współpraca w ramach procesu ciągłego doskonalenia
- Ciągłe doskonalenie metod i procedur postępowania w przypadku awarii
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.