Referent/ka ds. kadr

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Pawłowicach
Pawłowice
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa7 godz. temu
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Pawłowicach
Referent/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Pawłowice
Numer: StPr/26/0109
OBOWIĄZKI:
1. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym m.in. sprawy związane z zatrudnianiem, zwalnianiem, wynagradzaniem, prowadzenie teczek akt osobowych, prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych, ewidencji czasu pracy i jego rozliczania, urlopy, sprawozdawczość kadrowa, oraz przygotowywanie pism dla pracowników, 2. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wypłat wynagrodzeń za pracę oraz innych wypłat wynikających ze stosunku pracy pracowników, 3. przygotowywanie poleceń wyjazdów służbowych, 4. nadzorowanie przestrzegania postanowień regulaminu pracy i przepisów dotyczących dyscypliny pracy, 5. przyjmowanie wniosków w sprawie wypłat z zakładowego funduszu socjalnego, kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę wypłaty, sporządzanie list; sporządzanie protokołów ZFŚS, sprawozdań, planów dochodów i wydatków, obliczanie odpisu na ZFŚS, 6. prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli, 7. sporządzanie sprawozdań dla Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 8. sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości w zakresie spraw osobowych oraz zatrudnienia i płac na potrzeby GUS, organu prowadzącego szkołę, MEN, itp. 9. wypełnianie elektronicznego zbioru danych oświatowych - Systemu Informacji Oświatowej w zakresie dotyczącym m.in. kadry pedagogicznej, finansów i zatrudnienia, 10. ustalanie planu finansowego w zakresie paragrafów płacowych, świadczenia socjalnego, doskonalenia zawodowego nauczycieli, sporządzanie zmian w planach finansowych, analiza wydatków, 11. prowadzenie dokumentacji zespołu zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt, 12. archiwizacja akt z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną, 13. sporządzanie regulaminów, instrukcji, procedur, zarządzeń, 14. obsługa kserokopiarki, sporządzanie odbitek dokumentów dla potrzeb zespołu, 15. sporządzanie wszelkiej korespondencji wychodzącej z zespołu wynikającej z zakresu czynności oraz wszelkich prac zleconych w tym zakresie przez dyrektora zespołu, 16. obsługa pakietu programu Wizja net oraz MS Office, 17. współpraca z pracownikami Gminnego Zespołu Usług Wspólnych w Pawłowicach, Urzędu Gminy Pawłowice, 18. sporządzanie bieżących informacji i innych dokumentów kadrowych, administracyjnych wg potrzeb do realizacji zadań, przygotowywanie okresowych analiz i sprawozdań, Praca na czas określony: 24 miesiące Godzina zakończenia pracy: 15:00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne


Wymagania inne:

WYMAGANIE NIEZBĘNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków referenta ds. kadrowych i administracji. 6. Spełnianie warunku ukończenia szkoły średniej i minimum rocznego doświadczenia zawodowego; 7. Znajomość przepisów z zakresu: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego - rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy; - rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. - ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; - ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej; 8. Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), urządzeń wielofunkcyjnych; 9. Prawo jazdy kategorii B; WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Mile widziane szkolenia i kursy z zakresu edukacji, kadr i administracji, rachunkowości, finansów. 2. Umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa. 3. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, odpowiedzialność, dokładność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, punktualność. https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1093799

Miejsce pracy:

Pawłowice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 4 970 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. J. Pukowca 4, 43-251 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie


Dane kontaktowe:

Marcelina Opyd
4721952


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - 1. Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Pawłowicach, ul. J. Pukowca 4 w godzinach od 7.30 do 15.00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze do dnia 27.03.2026 r. do godziny 10.00. Oferty, które wpłyną do ZSP w Pawłowicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 4721952 wew. 110 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru. 4. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 5. Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Pawłowicach obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna w sekretariacie zespołu.


Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny oraz CV podpisane własnoręcznie przez kandydata (opis dotychczasowej pracy zawodowej i przedstawienie dodatkowych umiejętności); 2. Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły); 3. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 4. Kopia świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy; 5. Podpisane własnoręcznie przez kandydata (do pobrania): 1) Klauzula informacyjna kandydata do pracy 2) Kwestionariusz osobowy kandydata 3) Oświadczenie o niekaralności 4) Zgodna na przetwarzanie danych osobowych W/w dokumenty należy złożyć na wzorach, stanowiących dokumenty do pobrania, zamieszczone wraz z ogłoszeniem o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej. https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1093799

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Kadrowy / Kadrowa z obsługą płac

    CD CENTRUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Pyskowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy; przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa; rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień...
  • Specjalista ds. HR / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Psary    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń płacowych

    Value Finance Sp z.o.o.   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji do naliczania wynagrodzeń, naliczanie płac, składek ZUS i zobowiązań podatkowych, obsługa PFRON, PPK oraz ZFŚS, przygotowywanie deklaracji i rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    PaNELTECH Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Wynagrodzenie: 6500–8000 zł brutto + nagroda uznaniowa Zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych pracowników. Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne). Wsparcie w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Value Finance Sp z.o.o.   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    CD CENTRUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Pyskowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, od zatrudnienia po zakończenie współpracy. Przygotowywanie list płac, sporządzanie deklaracji do ZUS, US i GUS. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rozliczanie czasu pracy, urlopów,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

    Praca.pl   Pyskowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy; przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami; rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    PaNELTECH Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Stała podstawa wynagrodzenia: 6500,00 - 8000,00 zł. Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa. Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac; prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, tworzenie ogłoszeń,...
  • Kadrowa / Kadrowy z obsługą płac

    Value Finance Sp z.o.o.   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów: prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie dokumentów do wypłat. Rozliczenia ZUS i US, przygotowywanie deklaracji PFRON i PPK oraz rocznych rozliczeń (PIT-11, IMIR). Obsługa zasiłków i dokumentów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...