- Ogłoszenie nr: 165828
- Data ukazania się ogłoszenia: 09 stycznia 2015 r.
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Gorzowie Wielkopolskim
- Komendant
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- referent prawno-administracyjny
- do spraw prawno-administracyjnych i kadrowych
- w Komendzie
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Wojskowa Komenda Uzupełnień
ul. Wyspiańskiego 10
66 - 400 Gorzów Wielkopolski
Miejsce wykonywania pracy:
- Gorzów Wlkp.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- popularyzacja zagadnień prawnych dotyczących działania urzędu, w tym opiniowanie projektów dokumentów decyzyjnych oraz udzielanie pomocy żołnierzom i pracownikom w zakresie stosowania przepisów prawnych;
- prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy i pracowników oraz opracowywanie decyzji dotyczących ich uprawnień;
- uczestnictwo w przygotowaniu decyzji administracyjnych, odowłań oraz wniosków kierowanych do organów ścigania;
- prowadzenie rozkazu dziennego Wojskowego Komendanta Uzupełnień;
- prowadzenie spraw organizacyjno - etatowych WKU czasu P;
- przyjmowanie od uprawnionych żołnierzy zwolnionych z zaawodowej słuzby wojskowej wniosków o udzielenie pomocy rekonwersyjnej i przesyłanie ich do organu rozpatrujacego;
- prowadzenie ewidencji i pomoc w rozpatrywaniu skarg,wniosków i petycji;
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Sporadyczne reprezentowanie urzędu na zewnątrz, obsługa klientów zewnętrznych
Praca siedząca przed monitorem ekranowym, główne narzędzie pracy - komputer
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub 1 rok w obszarze związanym z problematyką kadrową
- pozostałe wymagania niezbędne:
- doświadczenie w zakresie obsługi prawnej lub kadrowej;
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
- umiejętność stosowania prawa w praktyce;
- wnikliwość i rzetelność;
- komunikatywność;
- posiadanie uprawnień do prowadzenia spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy;
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów