Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Referent/referentka

Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy
Bydgoszcz
praca stacjonarna
103 dni temu
Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referent/referentka
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Ogłoszenie o naborze Nr 165268

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca administracyjno-biurowa,
  • praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,

  • szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:


    https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?




     



Zakres zadań

  • Opracowuje projekty orzeczeń II instancji w zakresie objętym właściwością rzeczową komórki, w celu rozpatrzenia odwołań i zażaleń od rozstrzygnięć wydanych przez organy I instancji.
  • Opracowuje projekty odpowiedzi na skargi do sądów administracyjnych, innych pism procesowych w postępowaniach przed tymi sądami, wniosków o sporządzenie i wniesienie skarg kasacyjnych w przedmiocie objętym zakresem działania komórki w celu potwierdzenia zasadności i prawidłowości orzeczeń organu II instancji.
  • Przygotowuje projekty rozstrzygnięć w sprawach o zmianę lub uchylenie decyzji w trybach nadzwyczajnych w celu weryfikacji prawidłowości rozstrzygnięć organów I i II instancji.
  • Współuczestniczy w sprawowaniu nadzoru merytorycznego nad działalnością urzędów skarbowych w zakresie objętym właściwością rzeczową komórki oraz w celu zapewnienia jednolitości sposobu realizacji zadań.
  • Przygotowuje i prowadzi szkolenia, instruktaże, spotkania robocze i narady dla pracowników podległych urzędów oraz opracowuje moduły szkoleniowe, w szczególności w zakresie orzecznictwa oraz wykonywania zadań KAS, z uwzględnieniem analizy działalności organów podatkowych, doktryny oraz orzecznictwa sądowego w celu pogłębienia wiedzy pracowników urzędów skarbowych i zapewnienia jednolitości stosowania przepisów prawa.
  • Rozpatruje ponaglenia na niezałatwienie sprawy w terminie w celu przeciwdziałaniu przewlekłemu prowadzeniu postępowań.
  • Rozpatruje spory kompetencyjne dotyczące właściwości naczelników urzędów skarbowych w celu ustalenia organu właściwego do załatwienia sprawy.
  • Opracowuje projekty orzeczeń w zakresie objętym właściwością rzeczową komórki w sprawach odpowiedzialności podatkowej spadkobierców następców prawnych i podmiotów przekształconych oraz płatników za zobowiązania podatkowe w celu weryfikacji prawidłowości rozstrzygnięć organów I i II instancji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Podstawowa znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego.
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Komunikatywność
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Odporność na stres.