UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni na stanowisko
referenta / specjalisty
w
Dziale Serwisu Aparatury CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- obsługa techniczna sprzętu multimedialnego
- rejestrowanie filmów dydaktycznych, naukowych i okolicznościowych, wykonywanie zdjęć,
- realizacja dostaw gazów na potrzeby jednostek Uczelni,
- doradztwo i pomoc techniczna w zakresie zakupów aparatury naukowej i medycznej,
- przygotowanie raportów, sprawozdań i innych dokumentów wynikających z organizacji pracy Uniwersytetu,
- realizacja zakupów urządzeń i aparatury.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie,
- umiejętności związane z obsługą techniczną sprzętu audio-wizualnego,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
- komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy zespołowej,
- skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Dodatkowym atutem będzie:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętności związane z obsługą techniczną urządzeń AV i monitoringu,
- znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
- prawo jazdy kategorii B,
- możliwość używania prywatnego samochodu do celów służbowych i rozliczenia związanych z tym kosztów
- w ramach przyznanego limitu,
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.
Oferujemy:
- zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy –
- praca w równoważnym systemie czasu pracy (2 zmiany),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty Multisport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
