Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne do zatrudnienia: - wykształcenie wyższe i co najmniej 1 rok pracy. Wymagania dodatkowe, stanowiące kryteria oceny kandydatów w rekrutacji: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość systemu EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją), - znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na oferowanym stanowisku, - dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS OFFICE, - znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP). Pożądane cechy osobowości kandydata: odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, systematyczność, samodzielność, komunikatywność. Warunki zatrudnienia: - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, - umowa na czas określony na zastępstwo (przewidywany okres zastępstwa 1,5 roku) - przewidywana data zatrudnienia listopad/grudzień 2026 r., - dobre warunki pracy, - możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń.
Lidzbark-Nadleśnictwo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych (Ponadzakładowy Układ Zbiorowy pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe): Wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości od 6 000,00 zł do 7 500,00 zł.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
13-230 Lidzbark-Nadleśnictwo 1, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Anna Drumińska
lidzbark@olsztyn.lasy.gov.pl
23 696 15 12
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest pod linkiem: https://lidzbark.olsztyn.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-do-pracy-w-sekretariacie
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty do złożenia w ofercie: - CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisane, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy), - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, - kwestionariusz osobowy dla kandydata na pracownika Lasów Państwowych oraz klauzula informacyjna (załącznik nr 1, załącznik nr 2) własnoręcznie podpisane, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3) własnoręcznie podpisana. Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego oraz adresem e-mail należy składać do 18.11.2026 r. do godz. 15.00. Oferty można składać: 1) w sekretariacie Nadleśnictwa Lidzbark w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko referenta/specjalisty, 2) pocztą tradycyjną w kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko referenta/specjalisty, wysyłka na adres: Nadleśnictwo Lidzbark, LidzbarkNadleśnictwo 1, 13-230 Lidzbark. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data wpływu przesyłki do sekretariatu, bez względu na datę nadania. 3) pocztą elektroniczną na adres: anna.druminska@olsztyn.lasy.gov.pl, temat wiadomości: Nabór na stanowisko referenta/specjalisty. W przypadku przekazywania oferty za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesyłać skany wymaganych dokumentów. Informacje dodatkowe: 1) Nadleśnictwo w wyniku analizy i oceny przedstawionych dokumentów zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami telefonicznie lub e-mailem, 2) Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem, 3) dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane ani zwracane, podobnie jak dokumenty osób niezakwalifikowanych. Dokumentacja ta zostanie zniszczona po upływie 30 dni od rozstrzygnięcia naboru. Informacja o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych: Nadleśnictwo Lidzbark informuje, że procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych dostępne są pod linkiem: https://www.gov.pl/web/nadlesnictwo-lidzbark/wystapienia-komunikaty-i-ogloszenia Nadleśniczy Nadleśnictwa Lidzbark zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
