Regionalny Dyrektor Handlowy

Opis stanowiska

• przygotowanie i nadzór nad realizacją celów i planów sprzedażowych Regionu
• ustalanie i rozliczanie planów / targetów sprzedażowych Regionu
• bieżące kierowanie pracą Regionu
• wsparcie pracowników Regionu w kontaktach z ważniejszymi klientami, partnerami
• podpisywanie umów z klientami (w zakresie posiadanych pełnomocnictw)
• przygotowanie raportów z wynikami sprzedaży i raportowanie wyników
• przygotowanie i nadzór nad realizacją budżetów kosztowych regionu
• podejmowanie działań umożliwiających optymalizację kosztów funkcjonowania biura
• administracyjny nadzór nad pracownikami Centrali zlokalizowanymi w Regionie
• zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, organizacja pracy podległych pracowników i nadzór nad jej przebiegiem
• planowanie, udział w procesach rekrutacyjnych i zapewnienie rozwoju pracowników podległych działów (szkolenia, mentoring, itp.)
• przygotowanie i nadzór nad realizacją budżetów kosztowych w podległych obszarach
• doskonalenie jakości usług oraz organizacji, metod i standardów pracy Regionu, w tym zapewnienie odpowiednich warunków pracy pracowników centrali zlokalizowanych w Regionie

(region Polska Północna)

Wymagania

• wykształcenie min. wyższe
• doświadczenie minimum 3 letnie w pracy na podobnym stanowisku
• samodzielność, odpowiedzialność i dyspozycyjność
• umiejętność budowania trwałych relacji z klientami i współpracownikami
• umiejętność analitycznego myślenia
• silna motywacja ukierunkowana na realizację założonych celów
• determinacja i konsekwencja w działaniu
• umiejętność kierowania zespołem
• dojrzałość biznesową, proaktywność, duża energia w działaniu i elastyczność
• prawo jazdy kat.B
• znajomość pakietu Office

Oferujemy

• stałe zatrudnienie w miejscowym oddziale
• możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
• stałe wynagrodzenie + premie