Praca.pl Praca Warmińsko-mazurskie Kierownik Regionalny Warmińsko-mazurskie
Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Interhandler Sp. z o.o.
warmińsko-mazurskie
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
9 godz. temu

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Obszar pacy: woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie, łódzkie, część lubelskiego, część wielkopolskiego

 

O nas:

 

JCB Tools to marka profesjonalnych elektronarzędzi, urządzeń spalinowych oraz sprzętu warsztatowego rozwijana przez INTERHANDLER – wyłącznego dystrybutora marki JCB w Polsce.

W związku z dynamicznym rozwojem biznesu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i rozbudowę sieci dealerskiej na wyznaczonym obszarze kraju. To rola dla osób, które lubią budować partnerstwa biznesowe, dostrzegać potencjał rynku i przekuwać go w wyniki sprzedażowe. Będziesz odpowiadać za rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek narzędziowych w Polsce, mając realny wpływ na budowę sieci dealerskiej, portfolio partnerów oraz wyniki sprzedaży marki JCB Tools.

 

Twoje zadania:
  • aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie,
  • budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi,
  • realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów dealerskich,
  • identyfikowanie potencjału rynku i nowych możliwości rozwoju sprzedaży,
  • wdrażanie nowych dealerów oraz wspieranie ich w rozwijaniu biznesu,
  • organizowanie prezentacji produktowych, pokazów i szkoleń dla partnerów handlowych,
  • aktywny udział w targach i eventach w całym kraju
  • monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych,
  • dbanie o wysokie standardy współpracy i ekspozycji marki u dealerów,
  • raportowanie wyników sprzedaży i aktywności handlowych.
Nasze oczekiwania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju sieci dealerskiej,
  • doświadczenie w branży elektronarzędzi, urządzeń spalinowych, maszyn budowlanych, sprzętu ogrodowego, wyposażenia warsztatowego lub pokrewnej branży technicznej,
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych,
  • praktyczna znajomość technik sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
  • umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz oceny potencjału rynku,
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
  • gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i komputer,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
  • odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu i sieci dealerskiej,
    realny wpływ na rozwój marki JCB Tools i kształtowanie sieci dealerskiej w Polsce,
  • możliwość współtworzenia strategii rozwoju marki na rynku,
  • atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe oraz szereg dodatkowych świadczeń dla pracowników,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Aplikacje prosimy składać za pomocą przycisku aplikowania.
 
Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.

Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

Interhandler Sp. z o.o.

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, maszyny rolnicze dystrybuowane za pośrednictwem sieci dealerskiej, kruszarki, przesiewacze, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Podobne oferty

  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa B2B – Transport i Motoryzacja

    Klient portalu Praca.pl   warmińsko-mazurskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Austria
    umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    odpowiedzialność za rozwój sprzedaży produktów leasingowych oraz pojazdów użytkowych, prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji współpracy, pełnienie roli doradcy biznesowego dla klientów w zakresie zarządzania flotą, utrzymywanie relacji z obecnymi klientami...
  • Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge

    LKW WALTER   warmińsko-mazurskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Austria
    umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern: Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten...
  • Kierownik Regionalny (K/M)

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zarządzanie operacyjne podległym regionem i zapewnienie sprawnego funkcjonowania realizowanych usług; Prowadzenie i rozwój zespołu – od rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników, przez planowanie pracy, po motywowanie i ocenę wyników; Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z...
  • Kierownik / Kierowniczka regionu w obszarze Facility Management

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Kompleksowe nadzorowanie działalności operacyjnej firmy na powierzonym obszarze rynkowym. Zarządzanie strukturą podległych zespołów roboczych, w tym prowadzenie rekrutacji, wdrażanie kadry oraz optymalne planowanie grafików. Utrzymywanie stałych, profesjonalnych kontaktów z kluczowymi...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...