Praca.pl Praca śląskie Kierownik Regionalny śląskie
Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Interhandler Sp. z o.o.
śląskie
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
3 godz. temu

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Obszar pacy: woj. śląskie, małopolskie i świętokrzyskie

 

O nas:

 

JCB Tools to marka profesjonalnych elektronarzędzi, urządzeń spalinowych oraz sprzętu warsztatowego rozwijana przez INTERHANDLER – wyłącznego dystrybutora marki JCB w Polsce.

W związku z dynamicznym rozwojem biznesu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i rozbudowę sieci dealerskiej na wyznaczonym obszarze kraju. To rola dla osób, które lubią budować partnerstwa biznesowe, dostrzegać potencjał rynku i przekuwać go w wyniki sprzedażowe. Będziesz odpowiadać za rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek narzędziowych w Polsce, mając realny wpływ na budowę sieci dealerskiej, portfolio partnerów oraz wyniki sprzedaży marki JCB Tools.

 

Twoje zadania:
  • aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie,
  • budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi,
  • realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów dealerskich,
  • identyfikowanie potencjału rynku i nowych możliwości rozwoju sprzedaży,
  • wdrażanie nowych dealerów oraz wspieranie ich w rozwijaniu biznesu,
  • organizowanie prezentacji produktowych, pokazów i szkoleń dla partnerów handlowych,
  • aktywny udział w targach i eventach w całym kraju
  • monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych,
  • dbanie o wysokie standardy współpracy i ekspozycji marki u dealerów,
  • raportowanie wyników sprzedaży i aktywności handlowych.
Nasze oczekiwania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju sieci dealerskiej,
  • doświadczenie w branży elektronarzędzi, urządzeń spalinowych, maszyn budowlanych, sprzętu ogrodowego, wyposażenia warsztatowego lub pokrewnej branży technicznej,
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych,
  • praktyczna znajomość technik sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
  • umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz oceny potencjału rynku,
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
  • gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i komputer,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
  • odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu i sieci dealerskiej,
    realny wpływ na rozwój marki JCB Tools i kształtowanie sieci dealerskiej w Polsce,
  • możliwość współtworzenia strategii rozwoju marki na rynku,
  • atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe oraz szereg dodatkowych świadczeń dla pracowników,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Aplikacje prosimy składać za pomocą przycisku aplikowania.
 
Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.

Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Poznaj

Interhandler Sp. z o.o.

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, maszyny rolnicze dystrybuowane za pośrednictwem sieci dealerskiej, kruszarki, przesiewacze, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rozwoju Sieci Pocztowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoja rola: Będziesz odpowiadać za rozwój i efektywność biznesową ogólnopolskiej sieci Agencji Pocztowych. Twoim celem będzie zwiększanie sprzedaży, poprawa rentowności placówek oraz tworzenie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój sieci...

  • Polecamy

    Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o. małopolskie

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...

  • Polecamy

    Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o. świętokrzyskie

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl pomorskie

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedaży na powierzonym obszarze. Sprzedaż produktów i realizacja założonych planów sprzedażowych. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl zachodniopomorskie

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedaży na powierzonym obszarze. Sprzedaż produktów i realizacja założonych planów sprzedażowych. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl warmińsko-mazurskie

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedaży na powierzonym obszarze. Sprzedaż produktów i realizacja założonych planów sprzedażowych. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie...

  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Nowy Sącz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...

  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Nowy Targ

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...

  • Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl Nowy Sącz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...

  • Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl Nowy Targ

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...