Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca zdalna
1864 dni temu
Jesteśmy prężnie rozwijającą się polską firmą, która od ponad 12 lat specjalizuje się w projektowaniu, produkcji oraz montażu systemów fotowoltaicznych, kolektorów słonecznych oraz pomp ciepła.
Przez ten czas zrealizowaliśmy ponad 22 000 instalacji OZE dla klientów indywidualnych, przemysłowych oraz jednostek samorządu terytorialnego na terenie kraju.
Działamy nowocześnie i dynamicznie na terenie całej Polski, jak również posiadamy swój oddział w USA (Texas).
Regionalny Kierownik Sprzedaży B2B
Jeżeli jesteś najlepsza/najlepszy w:
inspirowaniu innych do sięgania wyżej i patrzenia dalej
podłączaniu ludzi i procesów do strategii firmy
tworzeniu skutecznych i efektywnych zespołów sprzedażowych i masz w tym poparte wynikami doświadczenie
zarządzaniu rozproszonymi zespołami handlowymi
osiąganiu postawionych celów
wzorowym organizowaniu czasu i pracy
Jeżeli ważna dla Ciebie jest:
przyjazna, pełna energii atmosfera w firmie wolnej od korporacyjnych nonsensów
możliwość niczym nieograniczonych zarobków
praca z ludźmi w terenie a nie siedzenie za biurkiem
otwarte mówienie o problemach i wsparcie w ich rozwiązywaniu
rozwój i nauka aby stać prawdziwym liderem
działanie w branży, która rozwija się w zawrotnym tempie pomimo pandemii
To znaczy, że mamy wspólną drogę i razem możemy osiągnąć więcej.
Właśnie dlatego zapewnimy Ci:
możliwość budowania zespołu oraz strategii rozwoju i sprzedaży do klientów B2B w regionie
współpracę opartą na zasadach wzajemnego szacunku i zaufania
przestrzeń do popełniania błędów i uczenia się
wszystkie potrzebne narzędzia:
samochód z kartą paliwową
telefon i urządzenia IT
materiały marketingowe
najlepsze w branży wynagrodzenie oparte na stabilnej podstawie i czytelnym systemie prowizyjnym
wybór formy zatrudnienia na umowę o pracę lub kontrakt B2B
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
