Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Region Śląski - Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Zachodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Kompleksowe zarządzanie operacyjne punktami gastronomicznymi na powierzonym terenie. Zarządzanie personelem, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenia, bieżący nadzór i rozwój pracowników. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz standard oferowanych produktów. Udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Kompleksowe zarządzanie operacyjne punktami gastronomicznymi na powierzonym terenie. Zarządzanie personelem, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenia, bieżący nadzór i rozwój pracowników. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz standard oferowanych produktów. Udział w...
ZPOW „DAWTONA” BŁONIE Wiodący polski producent przetworów warzywnych w związku z dynamicznym rozwojem kanału tradycyjnego poszukuje osób na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: woj. opolskie
Nr Ref.: kierownik sprzedaży/ opolskie
Zadania:
rozwój sprzedaży i monitorowanie poziomu realizacji planów sprzedażowych
wdrażanie krótko i długoterminowej strategii sprzedaży w firmie
przeprowadzanie analiz sprzedażowych oraz wyciąganie konstruktywnych wniosków
opracowanie założeń budżetowych i kontrola ich realizacji
dbałość o zgodny z obowiązującymi standardami wizerunek firmy
Wymagania:
wykształcenie wyższe
minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą (w branży spożywczej)
wysoka orientacja na osiąganie wyników umiejętność i realizację założonych celów
umiejętność organizowania własnej pracy oraz umiejętność w zarządzaniu pracą grupy osób
rzetelność, obowiązkowość
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
warunki płacy współmierne do osiąganych wyników
możliwość realizacji swoich ambicji oraz rozwoju umiejętności zawodowych
samochód służbowy, niezbędne narzędzia pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Region Śląski - Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Zachodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Kompleksowe zarządzanie operacyjne punktami gastronomicznymi na powierzonym terenie. Zarządzanie personelem, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenia, bieżący nadzór i rozwój pracowników. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz standard oferowanych produktów. Udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Kompleksowe zarządzanie operacyjne punktami gastronomicznymi na powierzonym terenie. Zarządzanie personelem, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenia, bieżący nadzór i rozwój pracowników. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz standard oferowanych produktów. Udział w...
