Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca stacjonarna
1776 dni temu
Firma i4-Mobile działa na rynku telefonii komórkowej od 2008 r. Dzisiaj jesteśmy w pierwszej dziesiątce największych agentów P4, operatora sieci PLAY w Polsce.
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Opis stanowiska
Zarządzanie zespołem sprzedaży w Punktach Sprzedaży Play
Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych oraz rozwoju kanału sprzedaży
Motywowanie zespołu
Rozliczanie podległego zespołu z realizacji zadań i wyznaczonych celów
Raportowanie wyników pracy i aktywności sprzedażowej
Coaching pracowników w zakresie obsługi klienta
Weryfikacja wizualizacji Punktów Sprzedaży Play zgodnie z wymaganiami operatora
Wymagania
Doświadczenie w branży komunikacyjnej – warunek konieczny!
Doświadczenie w zakresie zarządzania kanałem B2C
Bardzo dobra znajomość rynku telekomunikacyjnego
Prawo jazdy kat. B oraz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu pojazdów
Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem pracowników
Umiejętność zbudowania autorytetu
Świadomość i potrzeba osiągania najlepszych wyników
Zdolności przywódcze z umiejętnością motywowania i inspirowania do osiągania celów
Zdolność analitycznego myślenia
Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
Wysokie zdolności interpersonalne
Zdolność otwartego rozwiązywania konfliktów
Odporność na stres
Łatwość w przekazywaniu wiedzy i chęć dzielenia się nią z zespołem
Komunikatywność
Wysoka kultura osobista
Umiejętność określania zadań priorytetowo
Samodyscyplina, konsekwencja, zaangażowanie i kreatywność
Oferujemy
Pracę w strukturach prężnie rozwijającej się firmy
Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia)
Umowa o współpracy
Przygotowanie do pracy w postaci szkoleń produktowych i sprzedażowych
Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...