Jesteśmy ogólnopolską firmą kurierską, świadczącą usługi w zakresie przewozów ekspresowych i drobnicowych w standardzie 24h. Oferujemy szeroki pakiet korzyści związanych z realizacją dedykowanej usługi kurierskiej, obsługi dokumentów zwrotnych, usługi pobrania gotówki czy dostaw do określonej godziny. Posiadamy sieć 27 oddziałów lokalizowanych na terenie kraju.
Poszukujemy kandydatów/kandydatek do pracy w strukturach Działu Handlowego Biura Zarządu zainteresowanych podjęciem współpracy w charakterze:
Ofertę kierujemy do osób z terenu całej Polski gotowych zarządzać ekipą handlową na terenie wyznaczonego regionu (1/4 terenu Polski).
Preferowane miejsce zamieszkania wybranej osoby to docelowy region działania, jednak nadrzędnym kryterium będą posiadane kompetencje.
- nadzorowanie pracy ekipy handlowej,
- budowanie zespołu handlowego poprzez rekrutację, selekcję a także coaching i motywowanie,
- planowanie i realizację zadań oraz targetów,
- nadzór merytoryczny nad realizacją zadań handlowych,
- analizę efektywności działań handlowych, realizacji targetów,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- zwiększenie zakresu współpracy z obecnymi klientami,
- monitorowanie warunków handlowych zawieranych umów, renegocjowanie umów,
- analizę i prowadzenie rankingów efektywności,
- administrowanie oraz doskonalenie systemu motywowania,
- obsługę kluczowych klientów.
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy - zarządzaniu ekipą handlową w firmach usługowych,
- mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży usług kurierskich,
- praktyczna znajomość narzędzi motywowania i rozwoju,
- poparte sukcesami umiejętności wykorzystania wiedzy z zakresu sprzedaży,
- umiejętność analizowania danych i wnioskowania na podstawi danych liczbowych,
- bardzo dobra znajomość obsługi arkuszy kalkulacyjnych, umożliwiająca tworzenie kalkulatorów,
- doświadczenie w ustalaniu planów sprzedażowych, akcji dystrybucyjnych i targetów,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- posiadanie prawa jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
- samodzielną, ambitną, pełną wyzwań pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie: stałą podstawę i system premiowania,
- niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop,
- możliwość rozwoju zarówno zawodowego jak i osobistego.
