Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Realizowanie strategii sprzedażowej oraz współudział w planowaniu rozwoju sprzedaży w regionie. Aktywna sprzedaż produktów i osiąganie założonych wyników. Budowanie długofalowych relacji z dotychczasowymi klientami. Rozwijanie bazy klientów poprzez nawiązywanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedaży na podległym obszarze. Sprzedaż produktów z oferty firmy. Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowej współpracy....
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Twój zakres obowiązków: Udział w krótko- oraz długoterminowej strategii sprzedaży na podległym regionie; Sprzedaż naszych produktów; Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi klientami; Aktywne pozyskiwanie i budowanie relacji z nowymi klientami; Poszukiwanie nowych kanałów sprzedaży;...
Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: Rozwijanie sprzedaży B2B wśród klientów przemysłowych na terenie województw podkarpackiego, małopolskiego i świętokrzyskiego. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami. Analizowanie potrzeb...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: Rozwijanie sprzedaży B2B wśród klientów przemysłowych na terenie województw podkarpackiego, małopolskiego i świętokrzyskiego. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami. Analizowanie potrzeb...
koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania 13 placówek w podległym regionie, zarządzanie rozproszonym zespołem i organizowanie jego pracy, realizacja założonych budżetów oraz analiza wyników sprzedaży, podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników i efektywności placówek,...
Naszym Klientem jest firma odzieżowa, właściciel znanej marki, obecny na polskim rynku od 20 lat. Jego kolekcje można nabyć już w ponad 100 sklepach na terenie całej Polski, a dzięki dynamicznemu rozwojowi marki niedługo rozszerzy zakres swojej działalności o kolejne obszary kraju.
Aktualnie do zespołu Naszego Klienta poszukujemy zaangażowanego w pracę Regionalnego Managera Sprzedaży.
Regionalny Manager Sprzedaży (branża odzieżowa)
Nr Ref.: RKSQ/03/2015
Zakres obowiązków:
Zarządzanie siecią sklepów zlokalizowanych w województwie pomorskim i warmińsko-mazurskim
Realizacja celów sprzedażowych (obrotowych i marżowych) przez podległe sklepy
Dbałość o realizację współczynników sprzedażowych na odpowiednim poziomie
Kontrolowanie budżetów w zakresie kosztów sklepów
Efektywne zarządzanie podległym zespołem
Czynny udział w rekrutacji i szkoleniu pracowników sklepu
Opracowywanie i wdrażanie działań, mających na celu zwiększanie efektywności sprzedaży
Analiza rynku oraz identyfikacja potencjału wzrostu biznesu w dedykowanym regionie
Raportowanie wyników pracy
Wymagania:
Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
Doświadczenie we współpracy ze sklepami franczyzowymi
Umiejętność motywowania pracowników i tworzenia miłej atmosfery pracy
Wysoka kultura osobista
Elastyczność i kreatywność w podejściu do problemów
Zdolność analitycznego myślenia
Umiejętność negocjacji
Dynamizm i zdecydowanie w działaniu
Dobra znajomość pakietu MS Office
Prawo jazdy kategorii B
Gotowość do częstych podróży służbowych
Gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej
Oferujemy:
Płacę zasadniczą oraz atrakcyjny system premiowania
Pracę w prężnie rozwijającej się firmie odzieżowej
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Realizowanie strategii sprzedażowej oraz współudział w planowaniu rozwoju sprzedaży w regionie. Aktywna sprzedaż produktów i osiąganie założonych wyników. Budowanie długofalowych relacji z dotychczasowymi klientami. Rozwijanie bazy klientów poprzez nawiązywanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedaży na podległym obszarze. Sprzedaż produktów z oferty firmy. Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowej współpracy....
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Twój zakres obowiązków: Udział w krótko- oraz długoterminowej strategii sprzedaży na podległym regionie; Sprzedaż naszych produktów; Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi klientami; Aktywne pozyskiwanie i budowanie relacji z nowymi klientami; Poszukiwanie nowych kanałów sprzedaży;...
Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: Rozwijanie sprzedaży B2B wśród klientów przemysłowych na terenie województw podkarpackiego, małopolskiego i świętokrzyskiego. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami. Analizowanie potrzeb...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: Rozwijanie sprzedaży B2B wśród klientów przemysłowych na terenie województw podkarpackiego, małopolskiego i świętokrzyskiego. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami. Analizowanie potrzeb...
koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania 13 placówek w podległym regionie, zarządzanie rozproszonym zespołem i organizowanie jego pracy, realizacja założonych budżetów oraz analiza wyników sprzedaży, podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników i efektywności placówek,...
