Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało:
- Regularne prowadzenie spotkań i rozmów z Klientami w powierzonym regionie,
- Prowadzenie procesu reklamacji,
- Renegocjowanie warunków umowy u obecnych Klientów,
- Informowanie Klientów o nowych rozwiązaniach, usługach, możliwościach technicznych,
- Prezentowanie i oferowanie artykułów dostępnych w ofercie firmy,
- Udzielanie wsparcia przy dokonywaniu pomiarów pracowników u Klientów,
- Składanie zamówień w Magazynie Centralnym i nadzorowanie terminu ich realizacji,
- Przeprowadzanie szkoleń dla Klientów z obsługi wewnętrznej aplikacji internetowej,
- Ścisła współpraca z innymi pracownikami w Dziale Obsługi Klienta.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie,
- Umiejętność pracy w stresie i radzenia sobie z "trudnymi Klientami"
- Samodzielność,
- Około 2 lat doświadczenia w sprzedaży lub mobilnej obsłudze klienta,
- Znajomość MS Office (w tym Excel na poziomie dobrym),
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętności komunikacyjne,
- Odpowiedzialność, uczciwość, umiejętność znajdowania rozwiązań,
- Dobra organizacja pracy,
- Sukcesy zawodowe i nastawienie na wynik,
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny,
- Możliwość zdobywania doświadczenia i udziału w szkoleniach.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
