Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat podłogowych oraz urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Lokalizacja: woj. mazowieckie
- Regularne prowadzenie spotkań z Klientami w powierzonym regionie,
- Koordynowanie i prowadzenie spraw dotyczących reklamacji,
- Renegocjowanie warunków umowy u obecnych Klientów,
- Informowanie Klientów o nowych rozwiązaniach i usługach,
- Prezentowanie i oferowanie artykułów dostępnych w ofercie firmy,
- Udzielanie wsparcia przy dokonywaniu pomiarów pracowników u Klientów,
- Składanie zamówień w magazynie i nadzorowanie terminu ich realizacji,
- Przeprowadzanie szkoleń dla Klientów z obsługi wewnętrznej aplikacji internetowej,
- Ścisła współpraca z innymi pracownikami w Dziale Obsługi Klienta.
- Wykształcenie min. średnie,
- Doświadczenie w sprzedaży lub mobilnej obsłudze klienta,
- Znajomość MS Office (w tym Excel na poziomie dobrym),
- Prawo jazdy kat. B,
- Pracowitość, samodzielność,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Dobra organizacja czasu pracy,
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
- Pracę w nowoczesnym zakładzie i odpowiednie narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
- Ciekawą pracę i różnorodność prowadzonych działań,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny,dofinansowanie do karty sportowej,
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz udziału w grupowych projektach i profesjonalnych szkoleniach,
- Pracę w miłym i kompetentnym zespole.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
