Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne, z wieloma sukcesami na koncie zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych.
Podczas naszej działalności udało nam się zdobyć uznanie naszych klientów dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z naszymi klientami pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Nasi klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez agencję pracy HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.
Human Resources Poland pomaga we wszystkich aspektach procesu rekrutacji i selekcji od przygotowania dokładnego opisu stanowiska poprzez pomoc w opracowaniu strategii dotarcia do właściwych kandydatów, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzenie referencji aż po podpisanie umowy.
Na naszej stronie odnajdą Państwo oferty pracy w kraju i za granicą jak i również użyteczne informacje dotyczące rynku pracy.
Dla naszego Klienta, specjalisty w dystrybucji rękawic medycznych i ochronnych, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
- Pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z obecnymi klientami na terenie 2 województw;
- Pozyskiwanie kontraktów przetargowych (szpitale);
- Przygotowywanie ofert, kontraktów handlowych i prowadzenie negocjacji;
- Stała analiza rynku i działań konkurencji;
- Ścisła współpraca z działem obsługi klienta;
- Realizacja planów sprzedażowych.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej asortymentu z branży medycznej;
- Doświadczenie we współpracy z klientami hurtowymi (rynek medyczny i konsumencki);
- Znajomość środowiska medycznego w szpitalach;
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży drobnego sprzętu, jednorazowego użytku dla szpitali;
- Podstawowa znajomość Prawa Zamówień Publicznych;
- Gotowość do częstych podróży służbowych;
- Czynne prawo jazdy kat. B;
- Samodzielność w pracy, kreatywność, otwartość;
- Ambicja i nastawienie na działanie i osiągnięcie celu.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń: pensja podstawowa + system prowizyjny (związany z obrotem handlowca oraz z zyskiem firmy);
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;
- Nienormowany czas pracy, częściowo na zasadach home office;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.