Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Research & Development Manager

RADPOL S.A.
lubuskie
praca stacjonarna
2064 dni temu

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko

Research & Development Manager
Miejsce pracy: woj. lubuskie

Główny cel stanowiska:
Kierowanie działem badań i rozwoju (R&D)


Podstawowe zadania i obowiązki:
  • Zarządzanie działem badań i rozwoju,
  • Udział w tworzeniu i realizacji strategii firmy dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej w zakresie m.in.
  • innowacyjności technologii produkcji, wprowadzaniu na rynek nowych produktów
  • Odpowiedzialność za rozwój i ciągłe doskonalenie produktów na rynek polski i zagraniczny,
  • Opracowanie, doskonalenie i rozwój nowych technologii,
  • Zapewnienie prawidłowego przebiegu projektów R&D od fazy koncepcji do zakończenia,
  • Odpowiedzialność za identyfikację i nadzorowanie synergii między zakładami w obszarze R&D, nowych
  • technologii i nowych rozwiązań produkcyjnych,
  • Odpowiedzialność za optymalizację produktu, technologii i/lub procesu, redukcję kosztów, zwiększenie
  • wydajności i niezawodności technologii i procesów,
  • Odpowiedzialność za utrzymanie i aktualizację bazy danych w obszarze R&D,
  • Odpowiedzialność za terminowe dokumentowanie opracowanych przez Spółkę innowacji z naciskiem na terminową certyfikację wdrażanych innowacji (dokumentacja wewnętrzna oraz zewnętrzna),
  • Odpowiedzialność za zarządzanie i planowanie niezbędnych zasobów ludzkich i finansowych do realizacji
  • działań R&D (planowanie i realizacja założeń budżetowych),
  • Udział w tworzeniu strategii marketingowej wspólnie z Działem Marketingu,
  • Udział w procesach optymalizacji i oszczędności realizowanych przez Dział Zakupów,
  • Wsparcie dla inżynieringu w tematach technicznych dotyczących produkcji,
  • Udział w procesach poprawy jakości,
  • Udział w procesach instalacji rozwiązań technicznych wynikających ze zrealizowanych projektów R&D,
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalnego realizowania zadań działu Badań i Rozwoju.
Wymagania oczekiwane:
  • Wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • Znajomość nowoczesnych metodologii w zarządzaniu procesami (posiadanie udokumentowanych uprawnień w obszarze Project Management będzie dodatkowym atutem),
  • Znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki mile widziane),
  • Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
  • Orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
  • Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
  • Doświadczenie w realizacji projektów innowacyjnych dofinansowanych będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:

Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia. Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój. Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.