Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Researcher
Zakres obowiązków:
- wsparcie zespołu HR z zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- identyfikowanie najlepszych kandydatów na rynku,
- wstępna selekcja kandydatów,
- przeprowadzanie telefonicznych wywiadów preselekcyjnych,
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- tworzenie komunikacji dotyczących programów i inicjatyw HR w organizacji,
- reprezentowanie firmy podczas na konferencjach i targach pracy.
- absolwent/ka lub student/ka ostatnich lat studiów kierunkowych,
- min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
- mile widziana znajomość Taleo,
- komunikatywność i otwartość na współpracę,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów,
- dokładność, skrupulatność i samodzielność,
- entuzjazm i wysoka motywacja do rozwoju zawodowego w obszarze HR.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 7 miesięcy z możliwością przedłużenia,
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie,
- przyjazną atmosferę pracy.