Sales Manager

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie przede wszystkim za aktywne tworzenie strategii sprzedażowej i marketingowej dla określonej grupy produktów oraz dbanie o stały rozwój biznesu poprzez pozyskiwanie nowych partnerów handlowych.

Do jej głównych zadań należeć będzie samodzielne negocjowanie umów handlowych, w tym określanie form sprzedaży i warunków płatności, a także przygotowywanie budżetu dla działu sprzedaży oraz przygotowywanie umów wraz z koordynowaniem ich realizacji.

Celem pracy będzie również monitorowanie i analizowanie danych rynkowych odnośnie produktów, klientów, działań konkurencji i wyników własnych produktów, a także poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych wraz z czynnym uczestniczeniem w kreowaniu i wprowadzaniu nowych produktów.

Idealny Kandydat powinien charakteryzować się szeroko rozwiniętymi zdolnościami negocjacyjnymi, organizacyjnymi oraz strategicznego myślenia. Zdobyte doświadczenie powinno umożliwić mu pozytywne budowanie marki na rynku oraz relacji z klientami, a wysoka motywacja do osiągania wyników ukierunkować go na realizacji zamierzonych celów.

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe związane ze sprzedażą, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Szeroka wiedza z zakresu technik sprzedażowych
• Zdolności organizacyjne
• Prawo jazdy kat. B
• Dyspozycyjność (gotowość do odbywania podróży służbowych)
• Udokumentowane sukcesy zawodowe związane z pozyskiwaniem nowych klientów B2B w branży technicznej

• Praca w renomowanej firmie,
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.