Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Senior C# Developer

ATSI S.A.
małopolskie, Zabierzów (pow. krakowski)
praca stacjonarna
4122 dni temu

ATSI S.A. is a company that develops modern applications and IT systems. We are the members of the NOVOMATIC Group of Companies – a major player on the international gaming and entertainment market. Our software is presented on the exhibitions of renowned multimedia industries and can be found on all continents.


Senior C# Developer

Location: Zabierzów (pow. krakowski)

Responsibilities:
  • Develop and maintain server-side services
  • Develop and maintain framework used by other developers
  • Develop and maintain UI
  • Cooperate with people experienced in different technologies
  • Work with modern technologies
Requirements:

 

Basic requirements:

  • At least 2 years of professional programming
  • C#, .Net Framework 4.0+, WCF
  • OOD, SOLID, MVVM, Design Patterns
  • Unit testing (nUnit)
  • Visual Studio 2013, Git
  • English language (at B2 level)

Desired requirements:

  • Very good knowledge of CLR
  • ActiveMQ, RabbitMQ
  • nHibernate
  • Silverlight
  • JavaScript
  • SQLite, MongoDB
We offer:
  • Flexible working hours to reconcile work and family life

  • Participation in innovative and international projects developed by young and energetic teams

  • Attractive social benefits (private medical care, Benefit Systems, weekly games: basketball, volleyball and football, co-financed lunches and language courses, group insurance)

  • Friendly atmosphere

  • Opportunity to raise professional qualifications (internal and external trainings)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”