Senior UX Specialista (e-commerce)

W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby.

Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.
Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej.

Obecnie w związku z rozwojem kanału e-commerce, poszukujemy kandydatów na stanowisko Senior Specjalisty UX.

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest znana firma retailowa, będąca producentem i dystrybutorem odzieży oraz sprzętu sportowego, działająca w modelu omnichannel.

Opis stanowiska

* Projektowanie i optymalizowanie stron oraz elementów serwisu e-commerce
* Audyt istniejących rozwiązań serwisu
* Opracowywanie kreatywnych i ergonomicznych rozwiązań
* Opracowywanie metodologii oceny testowanych rozwiązań
* Współpraca z grafikami oraz specjalistami z obszaru technologii
* Współpraca z agencjami kreatywnymi

Profil kandydata

* Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
* Znajomość trendów web designu
* Znajomość dobrych praktyk UI / UX
* Obsługa programów graficznych oraz UX/UI
* Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
* Ciekawe portfolio
* Znajomość Google Analytics
* Znajomość platform do przeprowadzania testów A/B
* Znajomość technologii webowych (HTML, CSS, Javascript)

Oferujemy

* zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
* możliwość wyboru narzędzi oraz technologii pracy
* pakiet szkoleń wdrażających w organizację
* indywidualną ścieżkę rozwoju wraz ze szkoleniami, które sam(a) zaproponujesz
* rozwoju na wielu płaszczyznach
* częste integracje zespołowe