Specjalista do spraw: ochrony konkurencji i konsumentów

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1; UMOWA O PRACĘ NA CZAS ZASTĘPSTWA
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: LUBLIN

ADRES URZĘDU:

Delegatura UOKiK w Lublinie
ul. Ochotnicza 10,
20-012 Lublin

Osoba na tym stanowisku:

• Prowadzi postępowania wyjaśniające i administracyjne w sprawach z zakresu stosowania praktyk ograniczających konkurencję, w sprawach praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów, stosowania postanowień mogących stanowić niedozwolone postanowienia umowne oraz podejmuje działania w ramach art. 49a ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, jak również przygotowuje projekty pism, wystąpień, rozstrzygnięć w celu przeciwdziałania antykonkurencyjnym i antykonsumenckim praktykom rynkowym.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi i zawiadomienia, na odwołania w prowadzonych sprawach, odpowiedzi na zażalenia, apelacje i kasacje wspólnie z radcą prawnym Delegatury lub Departamentu Prawnego oraz uczestniczy w przygotowywaniu wkładu do wnoszonych apelacji czy skarg kasacyjnych w prowadzonych sprawach, jak również przygotowuje projekty innych pism procesowych w celu obrony przed sądami różnych instancji.
• Prowadzi badania i analizy rynków towarów i usług mające na celu wykrywanie nieprawidłowości w ich funkcjonowaniu, monitoruje strony internetowe i prasę w celu wyszukania ciekawych spraw z rynków lokalnych i rynku krajowego odnośnie naruszenia praw konkurencji lub zbiorowych interesów konsumentów.
• Prowadzi badania i analizy rynków towarów i usług na potrzeby prowadzonych postępowań i projektów.
• Uczestniczy w kontrolach, procedurze "tajemniczego klienta" prowadzonych u przedsiębiorców w celu zgromadzenia dowodów wskazujących na stosowanie zakazanych praktyk.
• Aktualizuje bazy danych funkcjonujące w UOKiK w celu zapewnienia dostępu do informacji.
• Podejmuje działania związane z egzekucją kar pieniężnych nałożonych na przedsiębiorców w prowadzonych sprawach w celu doprowadzenia do zapłaty nałożonej kary pieniężnej oraz prowadzi sprawozdawczość w tym zakresie.
• Sporządza sprawozdania i zestawienia obejmujące zakres działania Delegatury UOKiK w Lublinie.

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze stosowania prawa
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej stosowania w zakresie prawa konsumenckiego, prawa ochrony konkurencji oraz prawa administracyjnego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Posiadanie kompetencji: rzetelność, zorientowanie na osiąganie celów, współpraca, skuteczna komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w obszarze związanym z ochroną konkurencji lub konsumentów
• Znajomość innego języka urzędowego UE na poziomie co najmniej B2
• Posiadanie kompetencji: analityczne myślenie

• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
• Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

• Praca wymaga kontaktów z konsumentami w ramach poradnictwa konsumenckiego jak i kontaktów z przedsiębiorcami, stronami w ramach prowadzonych postępowań.
• Delegatura mieści się na ul. Ochotniczej. Budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Pokój mieści się na I piętrze(w budynku nie ma windy), charakter pracy wymaga obsługi komputera i innych sprzętów biurowych.
• Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
• Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Planujemy następujące metody/techniki naboru: test z wiedzy rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-01-01