Specjalista ds. administracji i kadr

Zadania:

• Nadzór nad obsługą administracyjną pracowników tymczasowych,
• Wykonywanie comiesięcznych rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych,
• Administrowanie niezbędną dokumentacją kadrowo-płacową,
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego,
• Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, ewidencja czasu pracy),
• Przygotowywanie raportów,
• Zapewnienie poprawnego przepływu informacji i dokumentacji między Oddziałem a centralą firmy.

Wymagania:

• Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (proszę o umieszczenie tej informacji w CV),
• Osoba dyspozycyjna, ambitna,
• Wykształcenie minimum średnie,
• Znajomość obsługi komputera / urządzeń biurowych,
• Duża samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i rzetelność.

Oferujemy:

• Stabilną pracę w interesującym środowisku,
• Szansę na kształtowanie osobistych i zawodowych kompetencji,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Współpracę w gronie doświadczonego zespołu.